Вакансия: Менеджер по туризму - Работа в Великом Новгороде. База вакансий и резюме по Великому Новгороду.

Менеджер по туризму
Дата добавления: 04.07.2017 15:05 ВНИМАНИЕ! Старая вакансия: прошло больше месяца! Раздел: Туризм и гостиничный бизнес; Комментариев: 0
Описание: Компании «ТУРХИТ» требуется активный и ответственный сотрудник на должность менеджера по туризму. Сфера деятельности - продажа турпутевок, билетов, страховок, других туристических услуг, а также оформление виз.
*Требования :** Мы ждем вас, если: - у вас есть опыт работы в туризме; - вы знаете, как распределить свое рабочее время и все успеть; - вы умеете работать в команде и хотите вносить свой вклад в успех общего дела; - вы интересный собеседник, располагающий к себе и внушающий доверие; - вы адекватно оцениваете свои силы и профессиональный уровень.
Обязанности: Что нужно делать: - превращать заявки в продажи, а потенциальных клиентов - в постоянных; - работать с клиентами в офисе, по телефону, в социальных сетях и по электронной почте; - педантично оформлять необходимую документацию; - работать в интенсивном режиме; - повышать профессиональный уровень, быть в курсе событий; - решать сложные и конфликтные ситуации с клиентами и партнерами. - За испытательный срок доказать, что компания взяла нужного человека, показав эффективные продажи.
Условия: - оклад + процент от объемов продаж. - хороший поток клиентов, повышенная комиссия от ведущих туроператоров; - удобный офис в самом центре города; - График работы 4/2 или 5/2 дней в неделю + 2 дежурные субботы в месяц. - обучение, в том числе за рубежом; - испытательный срок: 3 месяца; - корпоративная мобильная связь; - льготные условия для личного отдыха, отдыха родственников и друзей.
Контакты: Резюме с пометкой ( Менеджер ТА ) высылать по адресу: freelancevs@mail.ru Тел.: +7 902 147 8242.

Добавить в закладки

Добавить комментарий

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.