Вакансия: Горничная гостевых зон и служебных помещений - Работа в Великом Новгороде. База вакансий и резюме по Великому Новгороду.

Горничная гостевых зон и служебных помещений
Дата добавления: 05.11.2025 11:23 Раздел: Туризм и гостиничный бизнес; Чистота и порядок; Комментариев: 0
Описание: В АМАКС отель "Россия" требуется горничная гостевых зон и служебных помещений. Сеть отелей и курортов AMAKS Hotels&Resorts — мы объединяем 30 гостиниц и санаториев России и Республике Беларусь. Имеем за плечами без малого 20-летний опыт успешной работы в гостинично-санаторном сегменте, ежегодно расширяя географию своего присутствия. В сети AMAKS «Hotels&Resorts» работает более 6000 сотрудников, и все мы преданы ценностям нашей компании, главные среди которых: гостеприимность, профессионализм и порядочность. Если Вы чувствуете, что можете разделить наши взгляды, - мы ждем Вас!
*Требования :** - Наличие действующей мед.книжки желательно - Исполнительность, трудолюбие, аккуратность
Обязанности: - уборка гостевых зон отеля
Условия: Работая с нами, Вы получите: - Стабильную работу - Дружный и отзывчивый коллектив - Возможности профессионального и карьерного роста - Обучение за счет компании (тренинги, стажировки и т.д.) - Программу лояльности для сотрудников «AMAKS «Hotels&Resorts», которая предоставляет скидки на курортные путевки, размещение и питание во всех отелях сети и другие услуги; -предоставление бесплатного горячего служебного питания График работы: 2/2 с 8-00 до 20-00 с плавающими выходными. -работа постоянная -оформление согласно ТК РФ -средняя заработная плата 37000 руб., прозрачная система премий и отсутствие штрафов. Вы Готовы Стать Частью Нашей Команды? Тогда выберите позицию, с которой начнется Ваш путь в нашей компании.
Контакты: Телефон 63-60-86 или 8 921 025 42 34 E-mail: novgorod@amaks-hotels.ru

Добавить в закладки

Добавить комментарий

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.