Категорийный менеджер, руководитель отдела снабжения |
|
|
Дата добавления:
04.08.2026 12:43 Раздел: Розничная торговля; Снабжение, закупки, ВЭД; Комментариев: 0 |
|
|
Описание: Мы ищем не просто «закупщика», а полноценного владельца категории. Вам предстоит управлять вверенным Вам сегментом товаров как собственным бизнесом: от формирования стратегии и выбора ассортимента до контроля маржинальности и маркетинговых активностей. |
|
|
Требования* : • Создание подчиненного подразделения и управление командой: координация работы менеджеров, аналитиков, закупщиков. • Стратегия: создание методологии ввода/вывода товаров и долгосрочное планирование развития категорий. • Управление ассортиментной матрицей: ввод новинок, ротация неликвидов, анализ трендов и конкурентов. • Экономика категории: выполнение планов по товарообороту, фронт- и бэк-марже, контроль оборачиваемости. • Переговоры: проведение ключевых переговоров с топ-поставщиками, улучшение коммерческих условий (цены, бонусы, отсрочки, бэк-маржа и рэтро-бонусы), поиск новых поставщиков и работа с текущим пулом. • Ценообразование: мониторинг рынка и формирование оптимальной розничной цены. • Промо-планирование: разработка календаря акций и оценка их эффективности (ROI). • Мерчандайзинг: контроль стандартов выкладки и представленности товара (онлайн или офлайн). |
|
|
Обязанности: • Опыт работы категорийным менеджером от (1-3) лет (знание своей категории, знание рынка, наличие базы поставщиков мы не считаем ключевыми. У каждой сети свой путь и иногда лучше научить, чем переучивать.). • Знание основных принципов категорийного менеджмента. • Математический склад ума. • Мастерское владение и опыт работы в Excel, Google, 1С, другие системы (умение работать в основных офисных программах). Умение проводить ABC/XYZ-анализ и принимать решения на основе цифр, а не только интуиции. • Навыки и умение вести иногда жесткие, но конструктивные переговоры. • Предпринимательское мышление: вы видите возможности там, где другие видят процессы. |
|
|
Условия: • Влияние: вы сами решаете, что будет продаваться на наших полках. • Прямой доступ к собственникам. • Отсутствие бюрократии при вводе новинок. • Доход: оклад 70 000 + прозрачный бонус за KPI от 30 - 80 000. • Ресурсы: маркетинговый бюджет, аналитик, снабженец, команда логистов, команда операторов, современное ПО. • Официальное трудоустройство по ТК РФ. • График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00. • Работа в офисе в центре города. • Возможности для профессионального роста. |
|
|
Контакты: +7-921-191-09-71 Александр |







