IT, Компьютеры Автосервис Бухгалтерия, аудит Ветеринария, работа с животными Волонтерство, добровольчество Государственная служба Грузчики, разнорабочие Дизайн, полиграфия Домашний персонал Издательство, СМИ Индустрия развлечений Инженеры, технологи Кадры, рекрутинг Красота и здоровье Культура и искусство Курьеры, доставка Логистика Маркетинг, реклама, PR Медицина, фармацевтика Многоуровн. маркетинг Модельный бизнес, промо-акции Монтаж, сборка Недвижимость Образование, наука Общественное питание Операторы ПК, баз данных, диспетчеры Охрана труда Охрана, безопасность Переводчики, писатели Перевозки, транспорт Продажи, сбыт Производство, промышленность Работа для студентов Работа с детьми Радиотехника и электроника Разовая работа Растениеводство Розничная торговля Руководство, управление Секретари, офис-менеджеры, администраторы Сельское хозяйство Склад Снабжение, закупки, ВЭД Страхование Строительство, ремонт Телевидение, телефония, связь, GSM Туризм и гостиничный бизнес Удалённая работа Физкультура и спорт Фото и видео Частичная занятость, совмещение Чистота и порядок Швейное дело Экономика, финансы, банк Электрика, электротехника Юриспруденция, нотариат _Прочее_
Главная медицинская сестра (главный медицинский брат) |
|
|
Дата добавления:
13.11.2025 14:48 Раздел: Медицина, фармацевтика; Комментариев: 0 |
|
|
Описание: ГОБУЗ "Новгородский клинический специализированный центр психиатрии" требуется главная медицинская сестра. |
|
|
Требования* : Опыт работы образование-среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Организация сестринского дела" или высшее образование - магистратура по специальности "Управление сестринской деятельностью". |
|
|
Обязанности: • Организация работы по рациональной расстановке и использованию среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации. 2.3. Организация мероприятий по отбору и адаптации среднего и младшего медицинского персонала при приеме на работу. 2.4. Организация и проведение мероприятий по профессиональному развитию среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации. 2.7. Организация и проведение контроля санитарно-просветительной работы среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации. 2.9. Организация и проведение контроля соблюдения правил учета, хранения и отпуска лекарственных средств, наркотических, психотропных и сильнодействующих лекарственных средств, препаратов крови и медицинских изделий. 2.10. Организация и проведение контроля соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, морально-правовых норм профессионального общения средним и младшим медицинским персоналом медицинской организации. 2.11. Организация и проведение контроля противоэпидемических и профилактических мероприятий по предупреждению распространения инфекционных и паразитарных заболеваний, осуществляемых средним и младшим медицинским персоналом медицинской организации. 2.12. Планирование и проведение мероприятий по развитию сестринской службы медицинской организации. 2.13. Планирование мероприятий по профессиональному развитию среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации. 2.14. Планирование деятельности среднего и младшего медицинского персонала, утверждение перечня и установление значений целевых показателей их деятельности. 2.1. Организация работы по планированию кадрового состава среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации. 2.16. Ведение, учет и хранение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа. 2.17. Принятие управленческих решений по вопросам совершенствования сестринской службы в медицинской организации. 2.18. Обеспечение условий и организация выполнения требований охраны труда средним и младшим медицинским персоналом медицинской организации. 2.22. Проведение работы по разработке проектов локальных актов медицинской организации. 2.25. Проведение работы по контролю соблюдения лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и санитарно-эпидемиологического режимов медицинской организации. 2.26. Проведение мероприятий по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении медицинской организации. 2.35. Получение, хранение и учет медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств. 2.44. Осуществляет учет, хранение, использование лекарственных средств и этилового спирта. 2.45. Ведет медицинскую документацию. 2.46. Осуществляет контроль за сбором и утилизацией медицинских отходов. 2.47. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции. 2.48. Работа в ЕСИА |
|
|
Условия: 5-ти дневка, 39-ти часовая рабочая неделя. Дополнительный отпуск- 28 кал.дней., з/плата - 80.000-к начислению |
|
|
Контакты: 67-77-94, nokpb-ok@mail.ru |
Добавить комментарий
