Вакансия: Менеджер по работе с корпоративными клиентами - Работа в Великом Новгороде. База вакансий и резюме по Великому Новгороду.

Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Дата добавления: 05.11.2025 15:00 Раздел: Продажи, сбыт; Секретари, офис-менеджеры, администраторы; Комментариев: 0
Описание: В магазин "Движком" по адресу ул.Большая Санкт-Петербургская 95/1 требуется менеджер по работе с корпоративными клиентами.
*Требования :** - Навыки работы с документацией; - Уверенный пользователь ПК, офисной техники; - Коммуникабельность, активность, грамотность; - Исполнительность, порядочность, ответственное отношение к работе; - Умение работать в режиме многозадачности;
Обязанности: -Обработка и прием заказов от корпоративных клиентов, организация взаимодействия с клиентами; - Выставление счетов на оплату, отгрузка заказов, работа с текущей документацией; - Контроль дебиторской задолженности; - Подготовка договоров, актов сверки, коммерческих предложений; - Составление отчетности; - Приём входящих звонков, умение вести деловую переписку, в том числе в мессенджерах и по электронной почте; - Выполнение других задач.
Условия: - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; - Полная занятость 5/2, пн-чт с 09-00-18-00, пт с 09-00 до 17-00; - Официальная и стабильная заработная плата, обсуждается на собеседовании; - Комфортное и обустроенное рабочее место; - Дружный коллектив.
Контакты: email: novgorod3@dvizhok-shop.ru тел.: +79110058732 Константин Михайлович

Добавить в закладки

Добавить комментарий

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.