
























































Просмотр вакансии
Руководитель юридической службы |
|
Дата добавления:
14.07.2025 09:42 вчера Раздел: Руководство, управление; Юриспруденция, нотариат; Комментариев: 0 |
|
Описание: В одну из лучших компаний города ищем Руководителя юридической службы, готового к многозадачности, росту и интересным задачам. |
|
Требования* : -высшее образование (юридическое) -опыт работы на должности ведущего юриста от 2-х лет -отличное знание законодательства (трудовое, гражданское право) -умение работать в режиме многозадачности -хороший коммуникативный навык, умение найти общий язык с разными людьми -грамотная устная/письменная речь -владение программами Word, Excel - коммуникабельность, внимательность, ответственность |
|
Обязанности: -руководство юридической службой -консультирование сотрудников Компании по правовым вопросам -представление интересов Компании в судах и контролирующих органах -общение с контрагентами и клиентами по возникающим вопросам -договорная работа -претензионная работа -правовая экспертиза локальных документов Компании -деловая переписка с контрагентами и клиентами |
|
Условия: -официальное оформление по ТК РФ - заработная плата от 80 000 рублей на период испытательного срока, после успешного прохождения испытательного срока добавляется квартальный бонус по результатам работы - режим работы с 9.00 до 18.00, но мы гибкие можем рассмотреть и другие варианты =) -работа в комфортном офисе в центре города -проф семинары/обучение за счет компании -расширенная соц политика, корпоративная жизнь (командные мероприятия и тренинги), расширенная социальная политика (доп выходной + премия на ДР, мат помощь в разных жизненных ситуациях, дотация на спорт и страхование), сплоченный коллектив |
|
Контакты: Ждем ваши резюме на почту (просьба, в теме письма указать должность на которую претендуете): arbmk1@yandex.ru Тел. 8 953 906 75 85. |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
