
























































Просмотр вакансии
Преподаватель "Методики преподавания дисциплин в начальных классах" |
|
Дата добавления:
20.06.2025 11:38 Раздел: Образование, наука; Работа с детьми; Комментариев: 0 |
|
Описание: В связи с увеличением контрольным цифр приема на новый учебный год в Отделение среднего профессионального образования Педагогического института НовГУ требуется преподаватель "Методики преподавания дисциплин в начальных классах" (Теоретические основы организации обучения в начальных классах, Теоретические основы начального курса математики с методикой преподавания, Естествознание с методикой преподавания, Обществознание с методикой преподавания, Основы организации внеурочной деятельности, Основы педагогики) |
|
Требования* : Опыт работы в начальных классах не менее 3х лет Образование высшее профессиональное (педагогическое). Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность. Исполнительность. Умение работать в коллективе. |
|
Обязанности: Преподавание дисциплин, входящих в профессиональный цикл по специальности «Преподавание в начальных классах» (Теоретические основы организации обучения в начальных классах, Теоретические основы начального курса математики с методикой преподавания, Естествознание с методикой преподавания, Обществознание с методикой преподавания, Основы организации внеурочной деятельности, Основы педагогики); Разработка образовательных программ и методических материалов; Развитие познавательных и творческих способностей учащихся; Ведение внеучебных совместных проектов, различных мероприятий. |
|
Условия: С 1 сентября 2025 года. Заработная плата 24400 рублей (без категории) и выше. Оплата за кураторство групп от 5700 рублей. Отпуск 56 календарных дней. Возможно совмещение с должностью секретаря учебной части или педагога-организатора. |
|
Контакты: 8-960-201-93-82 Ковалева Елена Рудольфовна Начальник отделения СПО ПИ Е-mail: Elena.Kovaleva@novsu.ru |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
