
























































Просмотр вакансии
Начальник района электрических сетей (г.Валдай) |
|
Дата добавления:
14.07.2025 14:58 вчера Раздел: Инженеры, технологи; Руководство, управление; Электрика, электротехника; Комментариев: 0 |
|
Описание: Новгородский филиал ПАО "Россети Северо-Запад" приглашает в свою команду начальника района электрических сетей в г. Валдай ПАО «Россети Северо-Запад» — это не просто компания, а настоящая энергетическая артерия нашей страны. У нас работают профессионалы своего дела, которые не только выполняют свою работу, но и гордятся тем, что делают. Мы ценим каждого сотрудника и создаем условия для его роста и развития! |
|
Требования* : - Высшее образование по направлению подготовки Электроэнергетика и электротехника, допускается высшее образование в области инженерного дела, технологий и технических наук и дополнительное профессиональное образование (переподготовка) по направлению Электроэнергетика и электротехника - Опыт работы в области эксплуатации и / или оперативно-технологического управления эксплуатационным состоянием объектов электросетевого хозяйства не менее 3-х лет, в том числе на руководящих должностях (включая мастера) – не менее 2-х лет |
|
Обязанности: - Обеспечения эксплуатации энергетического оборудования в соответствии с действующими нормативными требованиями - Оперативное управление и обслуживание электроустановок: ведение требуемого режима работы электроустановки, производство переключений, осмотров оборудования; подготовка к производству ремонта (подготовка рабочего места, допуск ремонтного персонала) - Обеспечение качества отпускаемой электроэнергии по напряжению, удовлетворяющего требованиям действующих норм - Анализ случаев аварийных и внеплановых отключений электрооборудования, подготовка рекомендаций по их предотвращению - Проведение работы с персоналом в соответствии с «Правилами работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации Минэнерго России» - Обеспечение выполнения норматива потерь, установленного для РЭС - Выполнение технологических присоединений, путем обновления существующих, и строительства новых объектов |
|
Условия: - Работа в крупной стабильной компании - Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ с первого дня работы - Стабильная, официальная заработная плата (от 118000 руб.). - Надбавка за выслугу лет - Материальная помощь к отпуску - Годовое премирование - Помощь в сложных жизненных ситуациях - Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней - Дополнительные дни отпуска к особо важным событиям (День знаний, рождение детей, брак и т.д.) - Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию, возможность оформления страхования для членов семьи работников по льготной цене - Возможность повышения квалификации и карьерного роста - Целевое обучение работникам и их детям - Единоразовая выплата выпускникам вузов, сузов - Программы улучшения жилищных условий (компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию) - Санаторно-курортное лечение и детский отдых - Мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры - Новогодние подарки для детей работников - Дополнительные льготы, гарантии и компенсации в соответствии с Коллективным договором ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКА – современная, высокотехнологичная, динамично развивающаяся отрасль, которая нуждается в умных и квалифицированных специалистах. если вы энергичны, ответственны, инициативны, полны желанием трудиться вместе с нами, мы рады видеть вас в нашей команде! ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ! |
|
Контакты: E-mail: shilovases@novgorodenergo.ru телефон: +79217056083, 902693 |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
