
























































Просмотр вакансии
Диспетчер |
|
Дата добавления:
22.05.2025 09:54 Раздел: Логистика; Операторы ПК, баз данных, диспетчеры; Комментариев: 0 |
|
Описание: ООО "Рокайль" - более 17 лет на рынке - крупнейшая торгово-логистическая компания, осуществляющая поставки продукции по всей территории РФ. Мы приглашаем в нашу команду диспетчера! |
|
Требования* : среднее профессиональное образование; опыт работы оператором/диспетчером от 2 лет с автопарком более 50 машин; знание путевой и товаросопроводительной документации; знание правил перевозок грузов автомобильным транспортом; уверенный пользователь ПК, знание «1С»; развитые коммуникативные навыки; грамотная устная и письменная речь. |
|
Обязанности: обработка и распределение заявок на доставку; контроль выполнения доставок; контроль и координация работы водителей; составление сопроводительной документации; ведение отчетности. |
|
Условия: оформление по ТК РФ, все социальные гарантии; прозрачная система оплаты труда, строгое соблюдение сроков выплаты заработной платы и вознаграждений; итоговый уровень дохода обсуждается на собеседовании и зависит от квалификации кандидата; ДМС включая стоматологию; дружелюбная корпоративная культура, ориентированная на поддержание человеческих ресурсов компании; возможности для профессионального роста и развития; график работы: пятидневная рабочая неделя, выходные дни - суббота и воскресенье. Рабочее время с 09:00 до 18:00, перерыв на обед с 13:00 до 14:00. |
|
Контакты: +79517235586 / ok2@rocaille.ru / Ольга |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
