Вакансия: Хостес в ресторан Fazenda - Работа в Великом Новгороде. База вакансий и резюме по Великому Новгороду.

Хостес в ресторан Fazenda
Дата добавления: 05.11.2025 12:53 Раздел: Общественное питание; Работа для студентов; Комментариев: 0
Описание: Опыт не обязателен! Всему научим! Отличный вариант подработки студентам на лето!
*Требования :** Если Вы любите людей, молоды, активны и есть желание работать в сфере гостеприимства - ждем на знакомство) Мы готовы делиться с новичками нашими уникальными знаниями лучшего гостеприимства в городе! -Общительность, коммуникабельность; -Хорошая дикция, грамотная речь; -Стресcоустойчивость и умение находить общий язык с людьми.
Обязанности: -Встреча гостей -Приём бронирований -Прием телефонных звонков -Рассадка гостей -Приём и выдача заказов на самовывозы -Создание уютной атмосферы заведения Условия:
Условия: - Ставка за час работы 200 руб/час - Ежемесячные премии - Годовой и полугодовой бонус - Бонус за друга, который присоединился к нашей команде – 15 000 рублей - Отпуск 28 календарных дней в год, естественно оплачиваемый - Бесплатное вкусное питание Staff 3 раза: завтрак, обед и ужин - Забота о здоровье: ДМС расширенная программа (стоматология и лечение в лучших клиниках Великого Новгорода) - Активная жизнь в команде: Корпоративные мероприятия, профессиональные праздники - Широкая программа лояльности для персонала: скидки в сети ресторанов, скидки на гостевое проживание в сети отелей в том числе Спб - Медицинская книжка за наш счет - Униформа за наш счет
Контакты: Звонить по тел.: 89116382146 Людмила Резюме fazenda.hr@bk.ru

Добавить в закладки

Добавить комментарий

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.