
























































Просмотр вакансии
Старший специалист по административно-хозяйственному обеспечению |
|
Дата добавления:
23.04.2025 20:40 Раздел: Логистика; Склад; Снабжение, закупки, ВЭД; Комментариев: 0 |
|
Описание: В автономную некоммерческую организацию требуется старший специалист по АХО. |
|
Требования* : Опыт работы в аналогичной должности, знание программы 1С. |
|
Обязанности: – составление плана распределения товарно-материальных ценностей (далее ТМЦ) по складам; – работа с поставщиками по условиям и срокам доставки ТМЦ; – приемка ТМЦ, контроль по количеству и качеству; – присвоение инвентарных номеров оборудованию; – работа с поставщиками по оформлению и осуществлению замены некаче-ственного товара, поступившего на склады; – работа с охраной арендуемых складов по предоставлению видео фиксации охраняемой территории склада; – закупка ТМЦ необходимого для оснащения штабов при проведении ФЧВТ; – формирование групп ТМЦ по компетенциям согласно инфраструктурным листам; – вывоз ТМЦ со складов на площадку застройки; – составление актов по выдаче ТМЦ техническим ассистентам площадки ком-петенций; – распределение ТМЦ по компетенциям; – контроль сроков сборки мебели для компетенций, качеством сборки; – контроль распределения мебели по компетенциям; – вывоз пустой тары, поддонов на склады период проведения ФЧВТ; – получение ТМЦ различными транспортными компаниями, в том числе в пунктах выдачи; – составление списков необходимого оборудования для штабов и зоны про-фессиональных проб; – сбор необходимого оборудования из колледжей для штабов и зоны профес-сиональных проб; – сбор иного оборудования, не предвиденного заранее в иных организациях, но занимающих объемное количество времени; – работа с заказами транспортных услуг различного типа и назначения; – составление актов приема-передачи металлодетекторов; – работа с заказами погрузочно-разгрузочных работ; – контроль исполнения погрузочно-разгрузочных работ; – работа с зоной проф. проб, а именно: - выдача необходимого оборудования; - консультирование по правилам, графику работы площадки и иным общим вопросам; - довоз оборудования, непредвиденного заранее в зоне профессиональных проб; - контроль за соблюдением правил общего порядка, графиком работы и со-блюдением условий питания участников зоны профессиональных проб. – закупка необходимого оборудования, непредвиденного заранее для прове-дения ФЧВТ; – контроль за наполненностью тары с водой в зонах массового пребывания людей; – инвентаризация оборудования на площадках компетенций; – возврат пустой тары и поддонов после проведения ФЧВТ на площадку; – сбор и возврат оборудования в колледжи; – сбор и возврат иного оборудования в иные организации; – сбор и вывоз оборудования на склады организации; – контроль вывоза оборудования с площадки проведения ФЧВТ; – инвентаризация учет и сверка оборудования, привезенного на склады после проведения ФЧВТ; – составление общих списков оборудования по компетенциям; – составление списков расходных материалов; – группирование ТМЦ согласно спискам передаваемого имущества, в разрезе колледжей; – составление накладных для передачи имущества в колледжи; – составление графика вывоза оборудования в колледжи; – консультирование Сотрудников колледжей о требованиях и порядке пере-дачи ТМЦ; – составление протокола комиссий для списания ТМЦ; – списания ТМЦ после проведения ФЧВТ; – запросы актов выполненных работ, а так же оригиналы документов в раз-личных организациях по направлению деятельности; – выдача ТМЦ колледжам в безвозмездное пользование; – проведение инвентаризаций в колледжах; – составление общих списков оборудования в колледжах; – составление актов и выдача оборудования сотрудникам организации; – составление актов возврата оборудования и прием оборудования от сотруд-ников, окончивших трудовую деятельность в организации. |
|
Условия: Пятидневная рабочая неделя. График с 09.00 до 18.00. Перерыв на обед. Выходные дни: суббота, воскресенье. Заработная плата 60 000 на руки. |
|
Контакты: Резюме отправлять на эл. почту: olzanina@bk.ru с пометкой "Старший специалист по АХО" |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
