IT, Компьютеры Автосервис Бухгалтерия, аудит Ветеринария, работа с животными Волонтерство, добровольчество Государственная служба Грузчики, разнорабочие Дизайн, полиграфия Домашний персонал Издательство, СМИ Индустрия развлечений Инженеры, технологи Кадры, рекрутинг Красота и здоровье Культура и искусство Курьеры, доставка Логистика Маркетинг, реклама, PR Медицина, фармацевтика Многоуровн. маркетинг Модельный бизнес, промо-акции Монтаж, сборка Недвижимость Образование, наука Общественное питание Операторы ПК, баз данных, диспетчеры Охрана труда Охрана, безопасность Переводчики, писатели Перевозки, транспорт Продажи, сбыт Производство, промышленность Работа для студентов Работа с детьми Радиотехника и электроника Разовая работа Растениеводство Розничная торговля Руководство, управление Секретари, офис-менеджеры, администраторы Сельское хозяйство Склад Снабжение, закупки, ВЭД Страхование Строительство, ремонт Телевидение, телефония, связь, GSM Туризм и гостиничный бизнес Удалённая работа Физкультура и спорт Фото и видео Частичная занятость, совмещение Чистота и порядок Швейное дело Экономика, финансы, банк Электрика, электротехника Юриспруденция, нотариат _Прочее_
Контролер контрольно-пропускного пункта |
|
|
Дата добавления:
21.10.2025 08:02 ВНИМАНИЕ! Старая вакансия: прошло больше месяца! Раздел: Охрана, безопасность; Комментариев: 0 |
|
|
Описание: АО "НЗСВ" химическому предприятию по выпуску продукции из стекловолокна и базальтовых волокон требуется контролер КПП. |
|
|
Требования* : - Отсутствие вредных привычек - Исполнительность, аккуратность, ответственность - Без нарушений трудовой дисциплины |
|
|
Обязанности: Организация и контроль соблюдения пропускного режима на предприятии. |
|
|
Условия: - сменный график работы 2/2 с 7-00 до 19-00 - оформление по ТК РФ |
|
|
Контакты: г. В.Новгород, Деревяницы, ул. Воcточная 13 помещение 1н тел. 8-931-853-02-82 Анатолий Иванович тел. 68-05-79 отдел кадров резюме на почту ok@nzsv.ru |
Добавить комментарий
Работодатель запретил добавление комментариев к данной вакансии.
