
























































Просмотр вакансии
Водитель-экспедитор категории В и С |
|
Дата добавления:
30.04.2025 08:25 сегодня Раздел: Перевозки, транспорт; Комментариев: 0 |
|
Описание: Агрохолдинг “Лактика” входит в число ведущих производителей молочной продукции Северо-Запада России. С 1963 года специализируется на производстве молока, сливочного масла, сметаны и других молочных продуктов. Профессиональный и сплоченный коллектив – главное достоинство и ценность нашей компании. Мы ценим незаменимый вклад каждого сотрудника в общее дело и будем рады видеть вас в составе нашей дружной Команды! |
|
Требования* : Что необходимо от Вас: Всего два требования - • Опыт работы водителем не менее года • Управление автомобилем Mitsubishi Fuso |
|
Обязанности: Доставка фирменной продукции АО "Лактис". График оговаривается на собеседовании. Следить за техническим состоянием автомобиля и чистотой. Мы очень ценим наших покупателей, и доставляем нашу продукцию вовремя и в лучшем виде. Автомобиль Hyundai Porter - кат. В - от 65 000 руб; Автомобиль Mitsubishi Fuso, С - от 80 000 руб. |
|
Условия: Что мы предлагаем: • Конкурентоспособную заработную плату • Работу в известной, надежной компании и стабильные выплаты без задержек, всегда своевременно! • Официальное оформление по ТК РФ (оплачиваемые больничные и отпускные) • Ежегодные медосмотры за счет компании • Частичную оплату пребывания ваших детей в летних оздоровительных лагерях • Детские новогодние наборы • Компенсацию мобильной связи • Спецодежду • Собственный автопарк и свою ремонтную зону на территории предприятия • Удобная локация - в черте города • Бюджетную столовую, в которой кормят очень вкусно, в двух шагах от автопарка в административном здании предприятия |
|
Контакты: Телефон: 62-41-62, 629-122 Резюме высылать по адресу ok@lactika.ru или по адресу пр.А.Корсунова 12б с 8.00 до 17.00 *присылая нам резюме, вы автоматически соглашаетесь на обработку персональных данных, указанных в нем |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
