
























































Просмотр вакансии
Начальник отдела кадров |
|
Дата добавления:
14.04.2025 11:39 Раздел: Кадры, рекрутинг; Комментариев: 0 |
|
Описание: ООО «СТРОЙДЕТАЛЬ» специализирующееся на производстве железобетонных изделий, приглашает на работу в свой дружный коллектив и сплоченную команду "Начальника отдела кадров" (в единственном числе). |
|
Требования* : - Высшее образование, либо среднее профессиональное; - опыт работы не менее 1 года; - уверенный пользователь ПК, программы 1С 3.8 ЗУП; - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; - взаимодействие с ГИТ, СФР, УФСИН, военными комиссариатами; - предоставление обязательной отчетности. |
|
Обязанности: - Возглавляет работу по укомплектованию организации кадрами; - разрабатывает и внедряет нормативно-локальные акты (инструкции, положения и т.д.); - ведет учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; - формирует личные дела работников; - оформляет приказы: о приеме, переводе, увольнении, отпусках, командировках, по личному составу и основной деятельности; - ведет военно-учетную работу (ВУР); - подготавливает документы к награждению и поощрению; - ведет установленную отчетность по учету личного состава и работе с кадрами. |
|
Условия: Условия: - Оформление согласно трудового кодекса Российской Федерации; - заработная плата обсуждается при собеседовании, выплаты 2 раза в месяц; - график работы (5/2) с понедельника по четверг с 8.00 ч. до 17.00 ч. (обеденный перерыв с12.00 ч. до 13.00 ч.) в пятницу с 8.00 ч. до 16.00 ч. (обеденный перерыв с12.00 ч. до 13.00 ч.). Место работы: Новгородский район, с/п. Панковка (остановка Мостищи), ул. Промышленная, 6. - Проезд автобусами: 1а, 2, 2к, 9а, 11, 26, 35. |
|
Контакты: Телефоны: 8(8162) 280-640, 280-643, 280-653. резюме направлять на E-l: stroidet@bk.ru |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
