
























































Просмотр вакансии
Испытатель-формировщик |
|
Дата добавления:
19.05.2025 09:42 Раздел: Монтаж, сборка; Производство, промышленность; Электрика, электротехника; Комментариев: 0 |
|
Описание: ООО "Новгородская Аккумуляторная Компания" приглашает на работу испытателя-формировщика по сборке свинцовых аккумуляторов |
|
Требования* : - опыт работы на производстве приветствуется (желательно иметь опыт работы с аккумуляторами и аккумуляторными батареями); - рассмотрим кандидатов и без опыта работы; - обучение на производстве; - ответственность, исполнительность, дисциплинированность, - желание и способность быстро обучаться. |
|
Обязанности: Ведение процесса формирования, испытания и тренировки электродов любой толщины. Соединение электродов в формировочные группы путём пайки. Приготовление серно-кислотного электролита необходимой плотности и заливка его в формировочные баки. Ведение тренировочных зарядно-разрядных циклов с корректировкой электролита по плотности. Разборка формировочных групп. |
|
Условия: Работа постоянная, оформление по ТК РФ; Пятидневная рабочая неделя с 8.30 час. до 17-00 час. (пн.-пт.). Заработная плата 55 000 руб., выплаты 2 раза в месяц без задержек; Дополнительный отпуск к основному - 12 к/д, льготное пенсионное обеспечение, спецодежда. Обучение второй профессии (переобучение) на предприятии. Место работы: Великий Новгород, ул. Северная, 15 |
|
Контакты: +7(911)630-02-25; (пн.-пт. с 8.30 до 17.00) Эл. почта для резюме: anna@novak.su |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
