Баннеры:

    IT, Компьютеры
    Автосервис
    Бухгалтерия, аудит
    Ветеринария, работа с животными
    Волонтерство, добровольчество
    Государственная служба
    Грузчики, разнорабочие
    Дизайн, полиграфия
    Домашний персонал
    Издательство, СМИ
    Индустрия развлечений
    Инженеры, технологи
    Кадры, рекрутинг
    Красота и здоровье
    Культура и искусство
    Курьеры, доставка
    Логистика
    Маркетинг, реклама, PR
    Медицина, фармацевтика
    Многоуровн. маркетинг
    Модельный бизнес, промо-акции
    Монтаж, сборка
    Недвижимость
    Образование, наука
    Общественное питание
    Операторы ПК, баз данных, диспетчеры
    Охрана труда
    Охрана, безопасность
    Переводчики, писатели
    Перевозки, транспорт
    Продажи, сбыт
    Производство, промышленность
    Работа для студентов
    Работа с детьми
    Радиотехника и электроника
    Разовая работа
    Растениеводство
    Розничная торговля
    Руководство, управление
    Секретари, офис-менеджеры, администраторы
    Сельское хозяйство
    Склад
    Снабжение, закупки, ВЭД
    Страхование
    Строительство, ремонт
    Телевидение, телефония, связь, GSM
    Туризм и гостиничный бизнес
    Удалённая работа
    Физкультура и спорт
    Фото и видео
    Частичная занятость, совмещение
    Чистота и порядок
    Швейное дело
    Экономика, финансы, банк
    Электрика, электротехника
    Юриспруденция, нотариат
    _Прочее_

    Просмотр вакансии

    Начальник технической службы

    Дата добавления: 12.05.2025 10:57
    Раздел: Инженеры, технологи; Руководство, управление; Строительство, ремонт;
    Комментариев: 0
    Требования* :
    - Высшее образование в технической сфере.
    - Опыт работы руководителем подразделение не менее 1 года.
    - Опытный пользователь ПК.
    - Умение работать с большим потоком информации, расставлять приоритеты, структурировать и делегировать работу, контролировать результат.
    - Ответственность, внимательность, дисциплинированность, коммуникабельность, активная жизненная позиция.
    Обязанности:
    - Организация безопасной эксплуатации и технического обслуживания аттракционов, зданий, сооружений, мастерских, основного и вспомогательного оборудования.
    - Ведение контроля и обеспечение безаварийной работы всех инженерных сетей, в том числе вентиляционных, отопительных, канализационных и водо-снабжающих.
    - Обеспечение, контроль и несение ответственности за бесперебойную и технически правильную работу оборудования в комплексах (аттракционов), содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне.
    - Организация межремонтного обслуживания, своевременного и качественного ремонта, модернизации оборудования, работ по повышению его надежности и долговечности, технического надзора за состоянием, содержанием, ремонтом оборудования (аттракционов), обеспечение рационального использования материалов на выполнение ремонтных работ.
    - Разработка и утверждение графиков проведения планово-предупредительных ремонтов, технического освидетельствования, мероприятий по профилактике и ремонту аттракционов, а так же контроль своевременности и качества их выполнения.
    - Организация, планирование, составление смет и отчетности для любых видов ремонтных работ, а так же контроль качество и сроков их выполнения.
    - Своевременное обеспечение необходимыми (ремонтными, строительными) материалами, инструментом и оборудованием, а так же контроль их рационального использования.
    - Согласование планов (графиков) с подрядными организациями, привлекаемыми для проведения ремонтных работ, своевременное обеспечение их необходимой технической документацией.
    Условия:
    - Официальное оформление по ТК РФ.
    - Заработная плата от 65 000 руб.
    - Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день.
    - Обучение за счет работодателя - семинары, тренинги, вебинары.
    Контакты:
    Адрес: г. Великий Новгород, у. Мерецкова-Волосова, д.4.
    email: info@parki-vn.ru
    тел. 8 (8162) 94-65-94
    Добавить комментарий

    * - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.

    Работа в Великом Новгороде (обмен ссылками: наша кнопка)
    Информационный ресурс «Работа в Великом Новгороде» © 2008-2025
    Вакансии, резюме, репетиторы в Великом Новгороде.
    Заказ платных услуг и техническая поддержка:
    Для запроса закрывающих документов (бухгалтерия):

    C 2016 года является официально зарегистрированным СМИ,
    сетевым изданием «NOVJOB.RU - Работа в Великом Новгороде»
    Свидетельство Роскомнадзора ЭЛ № ФС 77-64902
    Выходные данные сетевого издания

    Использование сайта NOVJOB.RU означает Ваше полное
    и безоговорочное согласие с условиями использования,
    обозначенными в Правилах публикации и условиях использования,
    а также в Политике обработки персональных данных.

    Наша группа ВКонтакте: vk.com/novjob