
























































Просмотр вакансии
IT-специалист |
|
Дата добавления:
09.06.2025 08:11 Раздел: IT, Компьютеры; Комментариев: 0 |
|
Описание: Группа компаний «Трансвит» разрабатывает и производит трансформаторы тока, магнитопровода, источники электропитания и светотехнику. Наша продукция используется в станкостроении, транспорте, связи, охранно-пожарных системах, кранового, лифтового, медицинского оборудования. |
|
Требования* : - Образование среднее профессиональное\высшее; - Опыт работы в данной сфере от 5 лет; - Навыки монтажа структурированной кабельной системы (СКС) и локально-вычислительной сети(ЛВС); - Навыки обслуживания оргтехники, заправки картриджей; - Опыт в настраивании и установке ОС Windows; - Опыт в установке и настройке программного обеспечения; - Опыт в монтировании систем видеонаблюдения, контроля и управления доступом (СКУД). |
|
Обязанности: - Установка, обновление и настройка программного обеспечения; - Обслуживание оргтехники; - Обслуживание, прокладка локально-вычислительной сети (ЛВС); - Монтаж и обслуживание систем видеонаблюдения и контроля управления доступом (СКУД). |
|
Условия: - заработная плата 50 000 (до вычета налогов); - оформление в соответствии с ТК РФ; - график работы – 5/2, с 08:00 до 17:00; - ДМС в платных клиниках Великого Новгорода; - детские новогодние подарки и праздники для детей работников; - столовая, здравпункт. |
|
Контакты: Звоните: +7 911 610 23 25 WhatsApp: +7 911 610 23 25 Присылайте резюме: resume@transvit.ru Приходите к нам: ул. Б. Санкт- Петербургская, 51, 1 этаж, отдел по работе с персоналом |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
