Вакансия: Главный специалист по госзакупкам - Работа в Великом Новгороде. База вакансий и резюме по Великому Новгороду.

Главный специалист по госзакупкам
Дата добавления: 14.04.2025 10:08 ВНИМАНИЕ! Старая вакансия: прошло больше месяца! Раздел: Снабжение, закупки, ВЭД; Комментариев: 0
Описание: Арбитражный суд Новгородской области приглашает на СОБЕСЕДОВАНИЕ кандидатов на должность государственной гражданской службы - главный специалист финансово-хозяйственного отдела.
*Требования :** -высшее профессиональное образование в сфере деятельности; - дополнительное профессиональное образование в сфере закупок (не менее 108 часов); - опыт работы в управлении государственными (муниципальными) закупками не менее 1 года; - гражданство РФ, - отсутствие двойного гражданства, - отсутствие судимости
Обязанности: Основные обязанности: - Закупочная деятельность в соответствии с Федеральным законом № 44-ФЗ; - Работа в ЕИС, на торговых площадках; - Осуществление закупочных процедур; - Заключение и контроль исполнения контрактов; - Ведение реестра контрактов, внесение необходимой информации в ЕИС; - Приемка, оформление всех необходимых документов; - Контроль расчетов с поставщиками - подготовка проектов запросов, претензий, писем по своему направлению деятельности.
Условия: Оформление по ТК РФ, Заработная плата состоит из 6-ти составляющих: должностной оклад, ежемесячное денежное поощрение, оклад за классный чин, надбавка за особые условия гос. службы, надбавка за выслугу лет, премиальные выплаты. В зависимости от наличия у кандидата стажа государственной гражданской службы и наличия классного чина заработная плата составит от 40 000 до 57 000 руб. (рассчитывается индивидуально по вышеуказанным составляющим) График работы – пятидневная рабочая неделя, пн-чт: с 9:00 до 18:00, пт: с 9:00 до 17:00. Ежегодный оплачиваемый отпуск 30 календарных дней, дополнительный отпуск за выслугу лет от 1 до 10 календарных дней.
Контакты: телефоны: +7 (8162) 94-50-29 с 09:00 до 12:00 и с 14:00 до 16:00, электронная почта для резюме: a44.ipakish@ARBITR.RU

Добавить в закладки

Добавить комментарий

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.