
























































Просмотр вакансии
Инспектор отдела кадров |
|
Дата добавления:
20.03.2025 14:48 ВНИМАНИЕ! Старая вакансия: прошло больше месяца! Раздел: Кадры, рекрутинг; Секретари, офис-менеджеры, администраторы; Комментариев: 0 |
|
Описание: Строительный Торговый Дом «Петрович» — это ведущая российская компания по продаже строительных материалов и товаров для ремонта с уникальным клиентским сервисом. Нашей истории уже более 30 лет. И сейчас в свою команду мы ищем инспектора отдела кадров. |
|
Требования* : * Опыт работы от 1 до 3 лет в сфере кадрового делопроизводства. * Отличное знание трудового законодательства. * Уверенное владение программой 1С (8.3). * Внимательность, ответственность. * Высокая операционная скорость. * Умение работать с большим объёмом информации. |
|
Обязанности: * Ведение кадрового делопроизводства (в том числе в ЭДО) * Взаимодействие с удаленными участками и обособленными подразделениями для оформления необходимой документации. * Консультирование работников по вопросам трудового законодательства. * Составление отчетности и взаимодействие с государственными органами. |
|
Условия: * Заработная плата от 56 000 до вычета налога График работы 5/2 с 8-17 или с 9-18 (сб., вс. - выходные) * Место работы: Батецкая д.22 (Псковский район) * Возможен гибридный формат работы, после прохождения испытательного срока * Официально оформление по ТК РФ * Социальный пакет, ДМС со стоматологией * Корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников * Возможность профессионального развития и роста * Скидки на строительные материалы |
|
Контакты: Резюме с указанием вакансии отправляйте на эл. почту personal.rcc@petrovich.ru |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
