
























































Просмотр вакансии
Кладовщик готовой продукции |
|
Дата добавления:
20.03.2025 16:54 Раздел: Склад; Комментариев: 0 |
|
Описание: Компания VERSTA производит премиальную, современную и технологичную одежду для спорта и активного отдыха. Вся одежда разрабатывается и создается профессиональной командой дизайнеров, конструкторов и портных высшего уровня. VERSTA – подчеркнутое превосходство. Мы гордимся качеством нашей продукции, поэтому нам нужен внимательный и дотошный человек, который будет ответственно подходить к работе |
|
Требования* : •знание складского учета •владение компьютером на уровне продвинутого пользователя (Word, Excel) •обязательно знание программы 1С •желателен опыт работы на производстве или с маркировкой в легкой промышленности •дисциплинированность, ответственность, внимательность, стрессоустойчивость |
|
Обязанности: •прием материалов на склад, •учет материалов и своевременное ведение отчетной документации по их движению в 1С •маркировка продукции •ведение документооборота •участие в проведении инвентаризации |
|
Условия: •работа в стабильной, активно развивающейся компании в г. Великий Новгород; •график работы: пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00 •дотация на спорт (после испытательного срока) •оформление по ТК РФ •конкурентная заработная плата 55000 р •дополнительные выплаты (день рождения, юбилей, рождение детей, свадьба) •возможности повышения квалификации: прохождение проф семинаров и обучения за счет компании |
|
Контакты: 900-480 Бахова Ольга Владимировна |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
