
























































Просмотр вакансии
Менеджер по работе с клиентами |
|
Дата добавления:
20.03.2025 09:34 Раздел: Продажи, сбыт; Комментариев: 0 |
|
Описание: Компания "КАНЦЕЛЯР" - это не только 7 магазинов розничной торговли, но и КОРПОРАТИВНОЕ НАПРАВЛЕНИЕ, которое уже 24 года обеспечивает всем необходимым (от канцтоваров до мебели) организации и учреждения города и области. Эта вакансия как раз о позиции менеджера в корпоративное направление. В свою команду мы ищем трудолюбивого, смелого, проактивного человека, который не оставит без внимания ни одного из наших клиентов. |
|
Требования* : - уверенный навык пользования ПК (CRM, Excel, Word, 1С) ; - энергичность, высокий уровень эмпатии и уверенность в себе; - умение работать в режиме многозадачности; - пунктуальность и субординацию; - желание учиться и развиваться, расти в профессиональном плане. |
|
Обязанности: - принимать и обрабатывать заявки от действующих клиентов; - звонить потенциальным клиентам, увеличивать свою базу клиентов; - собирать товар по заявкам; - работать с программой 1С и CRM системой; Если у Вас нет опыта, но есть желание и инициатива - МЫ ВСЕМУ НАУЧИМ! |
|
Условия: - График работы: пять дней через два (5/2) с 9.00 до 18.00; - Зарплата от 40 тыс. руб: оклад + ежемесячная премия, которая выдается без задержек; - Оформление по ТК, отпуск 28 дней, оплачиваемые больничные; - Униформа за счет фирмы; - Наставничество. Внутреннее и внешнее обучение, бизнес-библиотека в свободном доступе; - Программа лояльности для сотрудников, корпоративные мероприятия, подарки на праздники, за активность, особые успехи; - Дети сотрудников, которые учатся на 4 и 5, получают стипендию от КАНЦЕЛЯРА. |
|
Контакты: Резюме высылайте, пожалуйста, на адрес: m0227262@mail.ru. После получения резюме с Вами свяжутся и сообщат точное время и место проведения собеседования. |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
