
























































Просмотр вакансии
Менеджер по корпоративной и социальной работе (начинающий специалист) |
|
Дата добавления:
13.02.2025 08:49 Раздел: Кадры, рекрутинг; Работа для студентов; Частичная занятость, совмещение; Комментариев: 0 |
|
Описание: Группа компаний «Трансвит» разрабатывает и производит трансформаторы тока, магнитопровода, источники электропитания и светотехнику. Наша продукция используется в станкостроении, транспорте, связи, охранно-пожарных системах, кранового, лифтового, медицинского оборудования. |
|
Требования* : - Уверенный пользователь программ MS Office (MS Excel, Word); - Высокие коммуникативные навыки; - Грамотная устная и письменная речь; - Развитые организаторские способности; - Креативность, позитивное отношение к жизни и к людям; - Умение работать в условиях многозадачности; - Ответственность и самостоятельность; - Желание учиться и развиваться. |
|
Обязанности: - Планирование и организация корпоративных мероприятий и праздников; - Награждение сотрудников предприятия; - ДМС для сотрудников; - Поддержка и развитие корпоративной культуры компании; - Ведение внутрикорпоративных коммуникаций. |
|
Условия: - з/п по результатам собеседования (зависит от количества рабочих часов); - рассматриваем студентов на преддипломную практику по направлению "Управление персоналом"; - рассматриваем разные формы занятости (полная\неполный рабочий день); - обучение на рабочем месте; - оформление в соответствии с ТК РФ; - надбавка за выслугу лет; - детские новогодние подарки и праздники для детей работников; - комнаты приема пищи, столовая, здравпункт. |
|
Контакты: Звоните: +7 911 610 23 25 WhatsApp: +7 911 610 23 25 Присылайте резюме: resume@transvit.ru Приходите к нам: ул. Б. Санкт- Петербургская, 51, 1 этаж, отдел по работе с персоналом |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
