
























































Просмотр вакансии
Контрактный управляющий |
|
Дата добавления:
23.05.2025 08:52 Раздел: Бухгалтерия, аудит; Снабжение, закупки, ВЭД; Экономика, финансы, банк; Комментариев: 0 |
|
Описание: Работодатель - ГОБУ «Центр кадастровой оценки и недвижимости» Место работы: г.Великий Новгород, ул.Новолучанская, д.10 |
|
Требования* : - высшее профессиональное образование (экономическое); - опыт работы специалистом контрактной службы или контрактным управляющим; - знание законодательства РФ и нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок, 44-ФЗ, 223-ФЗ; - уверенный пользователь ПК; - ответственность, исполнительность, коммуникабельность. |
|
Обязанности: Размещение в единой информационной системе плана закупок, плана-графика и внесение в них изменений. Информирование по реализации планов закупок и планов-графиков. Определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта (договора). Осуществление подготовки и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок, документации о закупках и проектов контрактов (договоров). Осуществление подготовки и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) способами, предусмотренными Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». Обеспечение осуществления закупок, в том числе заключение контрактов (договоров). Организация обязательного общественного обсуждения закупки товара, работы или услуги в случаях, предусмотренных Законом. |
|
Условия: - полная занятость; - трудоустройство по ТК РФ; заработная плата – от 53 700 до 55 800 рублей (до вычета НДФЛ, в зависимости от стажа работы); - рабочий день с Понедельника – по Четверг с 8-30 до 17-30 (обеденный перерыв 13.00-13.50), Пятница с 8-30 до 16-40. |
|
Контакты: Резюме направлять на эл.почту kcnz@mail.ru c темой Резюме «Контрактный управляющий». Справки по телефонам: 78-82-88, 8-964-312-51-09 |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
