IT, Компьютеры Автосервис Бухгалтерия, аудит Ветеринария, работа с животными Волонтерство, добровольчество Государственная служба Грузчики, разнорабочие Дизайн, полиграфия Домашний персонал Издательство, СМИ Индустрия развлечений Инженеры, технологи Кадры, рекрутинг Красота и здоровье Культура и искусство Курьеры, доставка Логистика Маркетинг, реклама, PR Медицина, фармацевтика Многоуровн. маркетинг Модельный бизнес, промо-акции Монтаж, сборка Недвижимость Образование, наука Общественное питание Операторы ПК, баз данных, диспетчеры Охрана труда Охрана, безопасность Переводчики, писатели Перевозки, транспорт Продажи, сбыт Производство, промышленность Работа для студентов Работа с детьми Радиотехника и электроника Разовая работа Растениеводство Розничная торговля Руководство, управление Секретари, офис-менеджеры, администраторы Сельское хозяйство Склад Снабжение, закупки, ВЭД Страхование Строительство, ремонт Телевидение, телефония, связь, GSM Туризм и гостиничный бизнес Удалённая работа Физкультура и спорт Фото и видео Частичная занятость, совмещение Чистота и порядок Швейное дело Экономика, финансы, банк Электрика, электротехника Юриспруденция, нотариат _Прочее_
Просмотр вакансии
Главный специалист отдела по работе с несовершеннолетними |
|
|
Дата добавления:
11.12.2024 10:58 Раздел: Государственная служба; Работа с детьми; Комментариев: 0 |
|
|
Описание: Администрация Новгородского муниципального района ищет главного специалиста отдела по работе с несовершеннолетними |
|
|
Требования* : - профессиональное образование (готовы работать с выпускниками); - без предъявления требований к стажу; - уверенный пользователь ПК. |
|
|
Обязанности: - осуществляет делопроизводство отдела по работе с несовершеннолетними и районной комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав; - выполняет работы по учету и регистрации входящей и исходящей корреспонденции; формирует документы и дела в соответствии с утвержденной номенклатурой; - осуществляет подготовку документов к последующему хранению и использованию (оформление дел, составление описей), передачу законченных производством дел в архив организации; - подготавливает документы и материалы, необходимые для работы районной комиссии; - выписывает повестки, оповещает членов районной комиссии и лиц, участвующих в заседании районной комиссии, о времени и месте заседания, проверяет явку, знакомит с материалами по вопросам, вынесенным на рассмотрение комиссии; - ведет и оформляет протоколы заседаний районной комиссии; печатает материалы, необходимые для работы или вводит текущую информацию в банк данных; - делает копии необходимых материалов в отношении несовершеннолетних правонарушителей и их родителей для своевременного направления их по месту требования; - формирует информационный банк данных о несовершеннолетних, родителях, других лицах, дела которых рассматривались районной комиссией; - осуществляет сбор и обобщение информации о численности лиц, предусмотренных статьей 5 Федерального закона от 24 июня 1999 года N 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних", в отношении которых органами и учреждениями системы профилактики проводится индивидуальная профилактическая работа; - обобщает информацию и ведет списки о численности несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении, на территории Новгородского муниципального образования; - вносит сведения в межведомственный персонифицированный банк данных семей, находящихся в социально-опасном положении; - принимает участие в рейдовых мероприятиях по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних; - участвует в учебно-методических мероприятиях, организуемых органами системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних. |
|
|
Условия: - уровень заработной платы от 36 000 руб.; - пятидневная служебная неделя; - единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальная помощь в размере одного должностного оклада; - единовременная компенсационная выплата на лечение (оздоровление) – 40100 руб.; - ежеквартальная премия за выполнение особо важных заданий; - ежегодный оплачиваемый отпуск от 30 дней (максимальное количество 40 дней); - меры поддержки коллективного договора; - адрес расположения места работы: Великий Новгород, ул. Большая Московская, д. 78 |
|
|
Контакты: 8 (8162) 67-65-53 или 8 (8162) 76-35-72 г. Великий Новгород, ул. Большая Московская, д.78 Резюме направлять по адресу: kmsanr@mail.ru |
Добавить комментарий
