IT, Компьютеры
Автосервис
Бухгалтерия, аудит
Ветеринария, работа с животными
Волонтерство, добровольчество
Государственная служба
Грузчики, разнорабочие
Дизайн, полиграфия
Домашний персонал
Издательство, СМИ
Индустрия развлечений
Инженеры, технологи
Кадры, рекрутинг
Красота и здоровье
Культура и искусство
Курьеры, доставка
Логистика
Маркетинг, реклама, PR
Медицина, фармацевтика
Многоуровн. маркетинг
Модельный бизнес, промо-акции
Монтаж, сборка
Недвижимость
Образование, наука
Общественное питание
Операторы ПК, баз данных, диспетчеры
Охрана труда
Охрана, безопасность
Переводчики, писатели
Перевозки, транспорт
Продажи, сбыт
Производство, промышленность
Работа для студентов
Работа с детьми
Радиотехника и электроника
Разовая работа
Растениеводство
Розничная торговля
Руководство, управление
Секретари, офис-менеджеры, администраторы
Сельское хозяйство
Склад
Снабжение, закупки, ВЭД
Страхование
Строительство, ремонт
Телевидение, телефония, связь, GSM
Туризм и гостиничный бизнес
Удалённая работа
Физкультура и спорт
Фото и видео
Частичная занятость, совмещение
Чистота и порядок
Швейное дело
Экономика, финансы, банк
Электрика, электротехника
Юриспруденция, нотариат
_Прочее_
Просмотр вакансии
Специалист финансово-хозяйственного отдела Арбитражного суда Новгородской области |
|
Дата добавления:
09.12.2024 17:18 Раздел: Бухгалтерия, аудит; Экономика, финансы, банк; Комментариев: 0 |
|
Описание: Арбитражный суд Новгородской области приглашает на вакантную должность государственной гражданской службы - специалист финансово-хозяйственного отдела. Назначение на должность происходит по результатам КОНКУРСА |
|
Требования* : - высшее финансово-экономическое образование; - знание финансового документооборота; - уверенное пользование программами «1:С Предприятие 8.3. Конфигурация «Бухгалтерия государственного учреждения» редакция 2, программами Word и Excel (базовый уровень), - гражданство РФ, - отсутствие двойного гражданства, - отсутствие судимости - ПРИВЕТСТВУЕТСЯ опыт работы в бухгалтерии в бюджетной сфере |
|
Обязанности: Основные обязанности: - осуществлять сбор и учет заявок на материально-техническое обеспечение; - вести учет основных средств по рабочим местам в программе учета основных средств Hardware Inspector и в 1С; - контролировать движение материальных ценностей с применением программы R-fid; - наносить инвентарные номера на основные средства; - вести учет материальных запасов; - составлять акты о приеме-передаче и о списании; - участвовать в распределении и выдаче товарно-материальных ценностей; - составлять приходные ордера на приемку материальных ценностей (нефинансовых активов), накладные на внутреннее перемещение объектов нефинансовых активов, ведомости выдачи материальных ценностей на нужды учреждения; - принимать участие в комиссиях по выбытию материальных ценностей (списание, утилизация, передача, реализация), в том числе составлении актов, ведомостей, связанных с передачей (порчей) материальных ценностей; - осуществлять заполнение, выдачу и прием путевых листов с последующей регистрацией в журнале; - вести эксплуатационную карту транспортного средства; - контролировать списание ГСМ; - выполнять иные функции в соответствии с должностным регламентом. |
|
Условия: Оформление по ТК РФ, Заработная плата состоит из следующих составляющих: должностной оклад, ежемесячное денежное поощрение, оклад за классный чин, надбавка за особые условия гос. службы, надбавка за выслугу лет, премиальные выплаты. В зависимости от наличия у кандидата стажа государственной гражданской службы и наличия классного чина заработная плата составит от 30 000 до 43 000 руб. Через 3 месяца работы присваивается классный чин (если у кандидата он отсутствовал или не соответствовал замещаемой должности), заработная оплата составит не менее 36 - 37 тыс. руб. (при отсутствии стажа работы). При наличии стажа работы - размер заработной платы возможен до 43 тыс. руб. График работы – пятидневная рабочая неделя, пн-чт: с 9:00 до 18:00, пт: с 9:00 до 17:00. Ежегодный оплачиваемый отпуск 30 календарных дней, дополнительный отпуск за выслугу лет от 1 до 10 календарных дней. |
|
Контакты: телефоны: +7 (8162) 94-50-29 с 09:00 до 12:00 и с 14:00 до 16:00 |
Добавить комментарий
* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.