
























































Просмотр вакансии
Инженер по качеству |
|
Дата добавления:
22.01.2025 15:00 ВНИМАНИЕ! Старая вакансия: прошло больше месяца! Раздел: Инженеры, технологи; Руководство, управление; Комментариев: 0 |
|
Описание: АО "НОВЫЕ ТРУБЫ" (площадка ОЭЗ "Новгородская") по производству полимерных труб требуется инженер по качеству. |
|
Требования* : - Высшее профессиональное образование по специальности «Стандартизация и сертификация» / «Метрология, стандартизация, сертификация» / «Управление качеством» приветствуется; - дополнительное профессиональное образование по изучению требований системы менеджмента качества (СМК), подтвержденное сертификатом/удостоверением; - Опыт и стаж работы в отделе системы менеджмента качества, управления качеством, отделе качества; - Опыт внедрения системы ИСО 9001-2015 на предприятии; - Владение Word, Excel, Outlook, PowerPoint, 1С |
|
Обязанности: Разработка и внедрение эффективной системы менеджмента качества на предприятии в соответствии с требованиями международного стандарта ИСО 9001:2015; Формирование политики предприятия в области качества, определение ее основных направлений в соответствии со стратегией развития предприятия и мер по ее реализации; Разработка документов системы менеджмента качества, необходимые для ее функционирования, их ведение, учёт и хранение, поддержание документов СМК в рабочем состоянии и в соответствии с требованиями международного стандарта ИСО 9001:2015; Участие в проведении внутренних аудитов системы менеджмента качества. |
|
Условия: - Заработная плата 70 000 руб. на руки; - Официальное оформление согласно ТК РФ; - Испытательный срок 3 месяца; - Пяти дневная рабочая неделя с выходными днями суббота и воскресенье; - Производство расположено на промышленной площадке ОЭЗ ППТ 'Новгородская' (территориально не доезжая площадки Акрон); - Доставка на работу и с работы производится общественным транспортом. |
|
Контакты: Резюме присылать на e-mail: kadry@novapipe.ru Тел. 89212000927 отдел кадров |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
