Вакансия: Аппаратчик комбикормового производства 4 разряда (д. Подберезье) - Работа в Великом Новгороде. База вакансий и резюме по Великому Новгороду.

Аппаратчик комбикормового производства 4 разряда (д. Подберезье)
Дата добавления: 05.11.2025 10:47 Раздел: Грузчики, разнорабочие; Производство, промышленность; Сельское хозяйство; Комментариев: 0
Описание: ОАО "Подберезский комбинат хлебопродуктов" д.Подберезье, стабильно развивающееся предприятие в системе агрохолдинга, приглашает на работу в свой дружный коллектив аппаратчика комбикормового производства 4 разряда.
*Требования :** Образование профессионально-техническое или среднее общее (обучаем всему на месте и аттестовываем) Без вредных привычек Ответственность Коммуникабельность Соблюдение правил охраны труда и пожарной безопасности
Обязанности: Основные обязанности: Ведение технологических процессов, дозирования и смешивания компонентов комбикормов. Наладка режимов работы оборудования по заданному рецепту комбикормов. Осуществление контроля технологического процесса и др. в соответствии с должностной инструкцией. Ведение сменных журналов.
Условия: Заработная плата от 42000 рублей на руки. Мы предлагаем график работы 2/2 по 12 часов с 08.00 до 20.00 Доставка до места работы служебным автобусом от Ленты на Псковской и далее по городу. Заработная плата "белая", выплачивается 2 раза в месяц без задержек. Продуктовый набор ежемесячно (15 кг мясной продукции). Профессиональная переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя. Медосмотр за счет работодателя. Своя столовая с домашней кухней. Официальное трудоустройство с первого дня работы. Спецодежда. Социальный пакет: оплата санаторно-курортного лечения, оплата отдыха в детских оздоровительных лагерях. Корпоративные подарки. Корпоративная культура.
Контакты: +79816011124, Марина Станиславовна для резюме: mokorkova@bgkvn.ru

Добавить в закладки

Добавить комментарий

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.