IT, Компьютеры
Автосервис
Бухгалтерия, аудит
Ветеринария, работа с животными
Волонтерство, добровольчество
Государственная служба
Грузчики, разнорабочие
Дизайн, полиграфия
Домашний персонал
Издательство, СМИ
Индустрия развлечений
Инженеры, технологи
Кадры, рекрутинг
Красота и здоровье
Культура и искусство
Курьеры, доставка
Логистика
Маркетинг, реклама, PR
Медицина, фармацевтика
Многоуровн. маркетинг
Модельный бизнес, промо-акции
Монтаж, сборка
Недвижимость
Образование, наука
Общественное питание
Операторы ПК, баз данных, диспетчеры
Охрана труда
Охрана, безопасность
Переводчики, писатели
Перевозки, транспорт
Продажи, сбыт
Производство, промышленность
Работа для студентов
Работа с детьми
Радиотехника и электроника
Разовая работа
Растениеводство
Розничная торговля
Руководство, управление
Секретари, офис-менеджеры, администраторы
Сельское хозяйство
Склад
Снабжение, закупки, ВЭД
Страхование
Строительство, ремонт
Телевидение, телефония, связь, GSM
Туризм и гостиничный бизнес
Удалённая работа
Физкультура и спорт
Фото и видео
Частичная занятость, совмещение
Чистота и порядок
Швейное дело
Экономика, финансы, банк
Электрика, электротехника
Юриспруденция, нотариат
_Прочее_
Просмотр вакансии
Бухгалтер |
|
Дата добавления:
01.10.2024 13:58 Раздел: Бухгалтерия, аудит; Комментариев: 0 |
|
Описание: ООО "Русский край" требуется бухгалтер |
|
Требования* : - Умение работать в режиме многозадачности - Наличие среднего профессионального или высшего образования - Опыт работы бухгалтером от 3-ех лет - Опыт работы в 1 с - Опыт работы на производстве(будет преимуществом) |
|
Обязанности: - начисление, учет заработной платы - ведение бухгалтерского учёта в 1С 8.3,СБИС - Учет основных средств - Учет ТМЦ |
|
Условия: - 5 дневная рабочая неделя с 8 до 17(с 9 до 18) - Оформление в соответствии с ТК РФ - доставка служебным транспортом - обеспечение обедами - з/п 45000 на руки |
|
Контакты: hr@narjuice.ru тел. 8 906 204 17 99 Великий Новгород ул. Магистральная д. 9А |
Добавить комментарий
* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.