IT, Компьютеры
Автосервис
Бухгалтерия, аудит
Ветеринария, работа с животными
Волонтерство, добровольчество
Государственная служба
Грузчики, разнорабочие
Дизайн, полиграфия
Домашний персонал
Издательство, СМИ
Индустрия развлечений
Инженеры, технологи
Кадры, рекрутинг
Красота и здоровье
Культура и искусство
Курьеры, доставка
Логистика
Маркетинг, реклама, PR
Медицина, фармацевтика
Многоуровн. маркетинг
Модельный бизнес, промо-акции
Монтаж, сборка
Недвижимость
Образование, наука
Общественное питание
Операторы ПК, баз данных, диспетчеры
Охрана труда
Охрана, безопасность
Переводчики, писатели
Перевозки, транспорт
Продажи, сбыт
Производство, промышленность
Работа для студентов
Работа с детьми
Радиотехника и электроника
Разовая работа
Растениеводство
Розничная торговля
Руководство, управление
Секретари, офис-менеджеры, администраторы
Сельское хозяйство
Склад
Снабжение, закупки, ВЭД
Страхование
Строительство, ремонт
Телевидение, телефония, связь, GSM
Туризм и гостиничный бизнес
Удалённая работа
Физкультура и спорт
Фото и видео
Частичная занятость, совмещение
Чистота и порядок
Швейное дело
Экономика, финансы, банк
Электрика, электротехника
Юриспруденция, нотариат
_Прочее_
Просмотр вакансии
Специалист-эксперт |
|
Дата добавления:
06.09.2024 14:38 Раздел: Бухгалтерия, аудит; Государственная служба; Экономика, финансы, банк; Комментариев: 0 |
|
Описание: Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Новгородской области (Новгородстат)объявил конкурс на вакантную должность "специалист-эксперт отдела статистики сельского хозяйства, окружающей природной среды и рыночных услуг" |
|
Требования* : гражданство РФ; Высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Статистика», «Государственное и муниципальное управление», «Прикладная математика», «Прикладная математика и информатика», «Экономика», «Социология», «Финансы и кредит», «Менеджмент»; Иные профессиональные знания 1)виды статистических наблюдений; 2)основные принципы официального статистического учета; |
|
Обязанности: обеспечение и проведение федеральных статистических наблюдений по статистике транспорта, связи и дорожного хозяйства, обработка данных, полученных в результате этих наблюдений в целях формирования официальной статистической информации; 2) предоставление пользователям официальной статистической информации по статистике транспорта, связи и дорожного хозяйства; 3) подготовка официальной статистической информации для размещения на официальном сайте Новгородстата в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; |
|
Условия: Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни). ЗП около 42 000. Денежное содержание за месяц складывается: должностной оклад - 13 680, классный чин - от 9 431 (после прохождения испытательного срока), надбавка к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы в размере 20% должностного оклада, ежемесячное денежное поощрение 0,3 должностного оклада, ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере % должностного оклада, которая изменяется в зависимости от стажа гражданской служб, премия за выполнение особо важных и сложных заданий. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 46 Федерального закона № 79-ФЗ (30 календарных дней + за выслугу), выплачивается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска |
|
Контакты: тел. 8 (8162) 77-36-77 ПО 16 сентября включительно нужно предоставить документы по адресу: 73003, г. Великий Новгород, наб. реки Гзень, д. 4а, каб. 39: а)личное заявление (заявление); б) заполненную в электронном виде или от руки и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (размером 3 x 4, без уголка); в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) оригинал заключения медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001- ГС/у), утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н. К заключению по форме № 001-ГС/у, полученному в коммерческой учреждении, необходимо приложить копию лицензии такого учреждения, заверенную в установленном порядке, и медицинские заключения из психоневрологического и наркологического диспансеров по форме № 001-ГС/у по месту жительства; е) кадровую справку, заполненную в электронном виде; ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации: страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС); копию документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (соответствующий оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс); согласие на обработку персональных данных; согласие на передачу персональных данных третьим лицам. |
Добавить комментарий
* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.