
























































Просмотр вакансии
Главный эксперт отдела по изучению общественного мнения |
|
Дата добавления:
18.07.2024 12:14 ВНИМАНИЕ! Старая вакансия: прошло больше месяца! Раздел: _Прочее_; Комментариев: 0 |
|
Описание: ГОКУ «Общественно-аналитический центр» приглашает на работу главного эксперта отдела по изучению общественного мнения |
|
Требования* : - высшее образование, - стаж работы по профилю не менее одного года, - умение работать в программных продуктах MS Office, желательно – в компьютерной программе SPSS Statistics, - внимательность, усидчивость, ответственность, аналитический склад ума |
|
Обязанности: - обработка массивов данных и подготовка отчётных материалов с результатами социологических исследований: аналитические отчеты, статистические отчеты, презентационные материалы; - проведение аналитической работы с целью сбора, оценки и анализа получаемой информации, а также выработка практических рекомендаций; - выезды в служебные командировки |
|
Условия: Официальное трудоустройство Пятидневная рабочая неделя, выходные дни: суббота, воскресенье Режим работы: пн-пт с 8.30 до 17.30, обеденный перерыв: с 13.00 до 14.00 Ежегодный основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней + 3 дня дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день Стабильный уровень и срок выплаты заработной платы (38-41 тыс. руб.) Комфортное рабочее место, дружный коллектив |
|
Контакты: Ждем ваши резюме!!! Эл.почта ok@oacentr.ru Телефон 8162-27-32-17 доб. 101, 104, 110 |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
