
























































Просмотр вакансии
Охранник в магазин Zenden |
|
Дата добавления:
17.09.2024 10:27 ВНИМАНИЕ! Старая вакансия: прошло больше месяца! Раздел: Охрана, безопасность; Комментариев: 0 |
|
Описание: ZENDEN – федеральная сеть магазинов обуви и аксессуаров. Нам 26 лет, у нас более 250 магазинов в 100 городах России. Присоединяйтесь к нам! «Приведи друга» и получи 15 000 рублей. Приходи на собеседование – получи 2 000 бонусов = 2 000 рублей – потрать на покупки в наших магазинах. Скидки на продукцию до 50% Приглашаем в нашу команду Охранника торгового зала в ТЦ Мармелад, ТЦ Волна |
|
Требования* : Будем рады тебе, если ты: активен и хочешь работать |
|
Обязанности: Твои задачи: Предупреждение и пресечение противоправных действий. Контроль за сохранностью товара в торговом зала. Помощь в приемке товара. |
|
Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Белую заработную плату с выплатами два раза в месяц; Работу рядом с домом; График работы сменный, плавающий; Оплачиваемый отпуск 31 день; Возможность карьерного роста; Активное участие в жизни компании — корпоративные мероприятия, конкурсы; Бонусные программы для сотрудников (скидки от партнеров: красота; спорт; развлечение, электроника, автосервисы; туризм и многое другое); Корпоративное обучение в твоем телефоне с первого дня работы в удобное время, в удобном месте. Наставничество со стороны более опытных коллег; |
|
Контакты: Звони на указанный номер, заполни анкету на сайте компании или в одном из наших магазинов: ТЦ Мармелад, ул. Ломоносова 29, 2 этаж; ТЦ Волна, ул. Большая Санкт-Петербургская 39, 2 этаж; Свяжитесь с нами: • Для записи на собеседование звоните: 88006002005 Надежда • Присылайте резюме на chistyakova.n@zenden.ru Приветствуем опыт работы в магазинах: Перекресток, Дикси, Верный, Пятерочка, Кари, Ostin, Твоё. |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
