Вакансия: Специалист по кадрам - Работа в Великом Новгороде. База вакансий и резюме по Великому Новгороду.

Специалист по кадрам
Дата добавления: 06.08.2024 11:09 ВНИМАНИЕ! Старая вакансия: прошло больше месяца! Раздел: Кадры, рекрутинг; Комментариев: 0
Описание: SberDevices — российская IT-компания полного цикла. Мы занимаемся разработкой и производством умных устройств с виртуальным ассистентом – от приставок до телевизоров. Мы ищем грамотного профессионала на должность специалиста по кадрам
*Требования :** Высшее профессиональное образование. Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом. Опыт работы от 1 года Навыки работы с программами 1С Знание трудового кодекса РФ Готовность подключаться к другим HR-проектам
Обязанности: • оформление приема, переводов, увольнений работников; • формирование и учет личных дел работников; • контроль оборота трудовых книжек, внесение записей в трудовые книжки и журналы их учета; • оформление отпусков, сопровождения графика отпусков; • организация и оформление командировок (взаимодействие с агентством, контроль лимитов расходов, помощь в формировании авансовых отчетов); • подготовка, регистрация, подпись и хранение кадровых документов, сопровождение архива; • участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов Общества, их методологическое сопровождение; • сопровождение изменений в штатной и организационной структуре Общества; • подготовка справок и заверение копий документов по запросу работников; • ведение воинского учета.
Условия: — Возможность поработать на проекте с нуля — Официальное трудоустройство — Полностью белый доход — ДМС — Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях — Реферальная программа — Работа в команде профессионалов, возможность разрабатывать уникальные и крупные проекты масштаба нашей страны
Контакты: Контакты: резюме отправлять на эл. почту: podbor@gigazavod.tech конт. тел. +7 921 020 23 22 (09.00-18.00)

Добавить в закладки

Добавить комментарий

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.