
























































Просмотр вакансии
Главный технолог производственного предприятия |
|
Дата добавления:
13.03.2025 09:02 Раздел: Инженеры, технологи; Производство, промышленность; Комментариев: 0 |
|
Описание: SberDevices — российская IT-компания полного цикла. Мы занимаемся разработкой и производством умных устройств с виртуальным ассистентом – от приставок до телевизоров. Мы ищем грамотного профессионала на должность «Главный технолог производственного предприятия» |
|
Требования* : — Оконченное высшее техническое образование — Аналогичный опыт работы на инженерно-технических и руководящих должностях от 3-х лет — Знание общей структуры электронных устройств — Общие знания в сфере прикладного телевидения, конструирования, схемотехники — Владение ПК (общие навыки и специальные программы) — Коммуникативные навыки, умение выстраивать деловые отношения |
|
Обязанности: — Участие в разработке и внедрении процессов по улучшению качества продукции и стратегии развития предприятия — Участие в проведении внутренних и внешних аудитов — Участие в запуске новой продукции на линии — Формирование и защита бюджета в зоне ответственности подразделения — Участие в проектах внедрения инструментов «Lean 6 Sigma» на производстве — Анализ проблематики, поиск корневых причин, внедрение и контроль эффективности временных и постоянных корректирующих мероприятий — Участие в развитии ИТ-инфраструктуры предприятия — Организация разработки технологической документации — Разработка и согласование внутренней документации предприятия — Внедрение лучших практик, непрерывное совершенствование технологического процесса — Участие в выборе оборудования и его запуске на производстве — Организация работы технологического отдела — Развитие и обучение персонала — Участие в разработке, внедрении и выполнение KPI по показателям, относящимся к качеству продукции, эффективности производства |
|
Условия: — Возможность поработать на проекте с нуля — Официальное трудоустройство — Полностью белый доход — ДМС — Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях — Реферальная программа — Работа в команде профессионалов, возможность разрабатывать уникальные и крупные проекты масштаба нашей страны |
|
Контакты: резюме отправлять на эл. почту: podbor@gigazavod.tech конт. тел. +7 921 020 23 22 (09.00-18.00) Отклик на данную вакансию соискателем посредством сайта http://novjob.ru является действием самого соискателя по предоставлению своего согласия в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» на осуществление со всеми указанными в том резюме соискателя на сайте http://novjob.ru персональными данными (а также с самим резюме), которое включается в содержание отклика на данную вакансию, следующих действий: систематизацию, хранение, уточнение (обновление или изменение), использование, обезличивание, блокирование и уничтожение, для целей возможного трудоустройства соискателя у оператора персональных данных: ООО «ГигаФабрика», ИНН 5300013112, 173502, Новгородская обл, Новгородский м.р-н, Трубичинское с.п., тер. Зона П2, зд. 12/1, которому настоящее согласие предоставляется без ограничения срока обработки этих персональных данных, но до момента отзыва соискателем согласия на обработку этих персональных данных. Настоящее согласие на обработку персональных данных может быть отозвано соискателем путем направления соответствующего заявления по адресу оператора: 173502, Новгородская обл, Новгородский м.р-н, Трубичинское с.п., тер. Зона П2, зд. 12/1. |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
