Баннеры:

    IT, Компьютеры
    Автосервис
    Бухгалтерия, аудит
    Ветеринария, работа с животными
    Волонтерство, добровольчество
    Государственная служба
    Грузчики, разнорабочие
    Дизайн, полиграфия
    Домашний персонал
    Издательство, СМИ
    Индустрия развлечений
    Инженеры, технологи
    Кадры, рекрутинг
    Красота и здоровье
    Культура и искусство
    Курьеры, доставка
    Логистика
    Маркетинг, реклама, PR
    Медицина, фармацевтика
    Многоуровн. маркетинг
    Модельный бизнес, промо-акции
    Монтаж, сборка
    Недвижимость
    Образование, наука
    Общественное питание
    Операторы ПК, баз данных, диспетчеры
    Охрана труда
    Охрана, безопасность
    Переводчики, писатели
    Перевозки, транспорт
    Продажи, сбыт
    Производство, промышленность
    Работа для студентов
    Работа с детьми
    Радиотехника и электроника
    Разовая работа
    Растениеводство
    Розничная торговля
    Руководство, управление
    Секретари, офис-менеджеры, администраторы
    Сельское хозяйство
    Склад
    Снабжение, закупки, ВЭД
    Страхование
    Строительство, ремонт
    Телевидение, телефония, связь, GSM
    Туризм и гостиничный бизнес
    Удалённая работа
    Физкультура и спорт
    Фото и видео
    Частичная занятость, совмещение
    Чистота и порядок
    Швейное дело
    Экономика, финансы, банк
    Электрика, электротехника
    Юриспруденция, нотариат
    _Прочее_

    Просмотр вакансии

    Начальник отдела непрерывного профессионального образования Центра опережающей проф. подготовки

    Дата добавления: 04.10.2024 13:11
    Раздел: Государственная служба; Образование, наука; Руководство, управление;
    Комментариев: 0
    Описание:
    Отраслевой центр опережающей профессиональной подготовки по направлению «Промышленные и инженерные технологии» Новгородской области, структурное подразделение ОГБПОУ «Новгородский агротехнический техникум».
    Является центром создания в регионе новой образовательной среды для граждан Новгородской области по профессиональной ориентации и опережающей профессиональной подготовке в сфере промышленных и инженерных технологий.
    Требования* :
    - Высшее образование по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения, и стаж работы по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения, не менее 3 лет;
    - Отсутствие установленных законодательством ограничений на работу в образовательной организации;
    - Грамотная речь;
    - Готовность выполнять задачи, с которыми ранее не сталкивались, и работа в состоянии многозадачности;
    - Креативное мышление;
    - Готовность к обучению и развитию.
    Обязанности:
    - Осуществлять оперативное руководство и контроль за деятельностью отдела (планирование, координация работы и пр.) по своему функциональному направлению;
    - Осуществлять разработку и реализацию стратегии непрерывного профессионального образования (в т.ч. в области опережающей профессиональной подготовки);
    - Сопровождение в рамках своего функционала информационного ресурса (в т.ч. цифровой платформы) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
    - Обеспечение формирования заказа на программы опережающей профессиональной подготовки, их продвижение;
    - Обеспечение формирования перечня промышленных компетенций и направлений программ для опережающей профессиональной подготовки;
    - Организация проектирования, конструирования, разработки и реализации программ опережающей профессиональной подготовки под запросы промышленных предприятий;
    - Иные обязанности согласно должностной инструкции.
    Условия:
    - официальное трудоустройство по ТК РФ;
    - постоянное место работы;
    - стабильная заработная плата, обсуждается на собеседовании, выплачиваемая два раза в месяц;
    - профессиональный рост (мы нацелены на развитие каждого сотрудника).
    Контакты:
    Резюме направлять на электронную почту afanas250817@yandex.ru
    8-921-706-38-73 Вячеслав Анатольевич.
    Добавить комментарий

    * - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.

    Работа в Великом Новгороде (обмен ссылками: наша кнопка)
    Информационный ресурс «Работа в Великом Новгороде» © 2008-2024
    Вакансии, резюме, курсы и обучение, репетиторы в Великом Новгороде.
    Связь с технической поддержкой:

    C 2016 года является официально зарегистрированным СМИ,
    сетевым изданием «NOVJOB.RU - Работа в Великом Новгороде»
    Свидетельство Роскомнадзора ЭЛ № ФС 77-64902
    Выходные данные сетевого издания

    Использование сайта NOVJOB.RU означает Ваше полное
    и безоговорочное согласие с условиями использования,
    обозначенными в Правилах публикации и условиях использования,
    а также в Политике обработки персональных данных.

    Наша группа ВКонтакте: vk.com/novjob