Баннеры:

    IT, Компьютеры
    Автосервис
    Бухгалтерия, аудит
    Ветеринария, работа с животными
    Волонтерство, добровольчество
    Государственная служба
    Грузчики, разнорабочие
    Дизайн, полиграфия
    Домашний персонал
    Издательство, СМИ
    Индустрия развлечений
    Инженеры, технологи
    Кадры, рекрутинг
    Красота и здоровье
    Культура и искусство
    Курьеры, доставка
    Логистика
    Маркетинг, реклама, PR
    Медицина, фармацевтика
    Многоуровн. маркетинг
    Модельный бизнес, промо-акции
    Монтаж, сборка
    Недвижимость
    Образование, наука
    Общественное питание
    Операторы ПК, баз данных, диспетчеры
    Охрана труда
    Охрана, безопасность
    Переводчики, писатели
    Перевозки, транспорт
    Продажи, сбыт
    Производство, промышленность
    Работа для студентов
    Работа с детьми
    Радиотехника и электроника
    Разовая работа
    Растениеводство
    Розничная торговля
    Руководство, управление
    Секретари, офис-менеджеры, администраторы
    Сельское хозяйство
    Склад
    Снабжение, закупки, ВЭД
    Страхование
    Строительство, ремонт
    Телевидение, телефония, связь, GSM
    Туризм и гостиничный бизнес
    Удалённая работа
    Физкультура и спорт
    Фото и видео
    Частичная занятость, совмещение
    Чистота и порядок
    Швейное дело
    Экономика, финансы, банк
    Электрика, электротехника
    Юриспруденция, нотариат
    _Прочее_

    Просмотр вакансии

    Начальник отдела

    Дата добавления: 17.05.2024 10:18
    Раздел: Бухгалтерия, аудит; Государственная служба; Экономика, финансы, банк;
    Комментариев: 0
    Описание:
    Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Новгородской области (Новгородстат)объявил конкурс на вакантную должность начальника отдела статистики уровня жизни и обследований домашних хозяйств
    Требования* :
    1. ГРАЖДАНСТВО РФ;
    2. ЗАКОНЧЕННОЕ высшее образование экономического направления подготовки;
    3. должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
    знаниями основ:
    а) Конституции Российской Федерации,
    б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
    в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
    г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
    3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
    Управленческие умения:
    - умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
    - умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
    Иные профессиональные знания:
    1) понятие источники статистической информации, виды источников статистической информации;
    2) виды статистических наблюдений;
    3) порядок формирования статистической информации;
    4) основы общей теории статистики;
    5) основные принципы официального статистического учета;
    6) методология обработки статистической информации;
    Обязанности:
    Осуществляет непосредственное руководство отделом, несёт персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел функций и полномочий, а также за состояние исполнительской дисциплины;
    осуществляет следующие функции:
    1) обеспечение своевременной, качественной подготовки и проведения федеральных статистических наблюдений, организация обработки данных, полученных в результате этих наблюдений в целях формирования официальной статистической информации;
    2) предоставление пользователям официальной статистической информации, характеризующей уровень жизни населения;
    3) подготовка официальной статистической информации для размещения на официальном сайте Новгородстата в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
    4) подготовка в пределах своей компетенции статистических материалов для включения в официальные доклады о социально-экономическом положении Новгородской области, официальные статистические публикации, другие экономико-статистические материалы и информационно-статистические издания;
    5) подбор персонала для выполнения работ по проведению выборочных статистических наблюдений по статистике уровня жизни населения...
    Условия:
    Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
    Денежное содержание за месяц складывается:
    должностной оклад - 19 035,
    надбавка к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы в размере 30% должностного оклада,
    ежемесячное денежное поощрение 0,3 должностного оклада,
    ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере % должностного оклада, которая изменяется в зависимости от стажа гражданской служб,
    премия за выполнение особо важных и сложных заданий,
    классный чин - 11789 (после прохождения испытательного срока),

    Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ (30 календарных дней + за выслугу), выплачивается
    единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 60 000.
    ЗП от 50 000 в месяц.
    Контакты:
    ПО 10 июня включительно нужно предоставить документы:
    личное заявление (заявление);
    б) заполненную в электронном виде или от руки и подписанную анкету
    по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации,
    с фотографией (размером 3 x 4, без уголка);
    в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
    копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    копии документов об образовании и о квалификации, а также
    по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
    д) оригинал заключения медицинского учреждения об отсутствии
    у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001- ГС/у), утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н.
    К заключению по форме № 001-ГС/у, полученному в коммерческой учреждении, необходимо приложить копию лицензии такого учреждения, заверенную в установленном порядке, и медицинские заключения
    из психоневрологического и наркологического диспансеров по форме № 001-ГС/у по месту жительства;
    е) кадровую справку, заполненную в электронном виде;
    ж) заполненную от руки анкету по Форме 4 с 2 фотографиями 4*6; (Форма 4)
    з) Справка об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну (Форма справки)
    и) иные документы, предусмотренные Федеральным законом
    «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации
    и постановлениями Правительства Российской Федерации:
    страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
    копию документа воинского учета – для граждан, пребывающих
    в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (соответствующий оригинал документа предъявляется лично
    по прибытии на конкурс);
    согласие на обработку персональных данных;
    согласие на передачу персональных данных третьим лицам.


    73003, г. Великий Новгород, наб. реки Гзень, д. 4а, каб. 39
    тел. 8 (8162) 77-36-77
    Добавить комментарий

    * - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.

    Работа в Великом Новгороде (обмен ссылками: наша кнопка)
    Информационный ресурс «Работа в Великом Новгороде» © 2008-2024
    Вакансии, резюме, курсы и обучение, репетиторы в Великом Новгороде.
    Связь с технической поддержкой:

    C 2016 года является официально зарегистрированным СМИ,
    сетевым изданием «NOVJOB.RU - Работа в Великом Новгороде»
    Свидетельство Роскомнадзора ЭЛ № ФС 77-64902
    Выходные данные сетевого издания

    Использование сайта NOVJOB.RU означает Ваше полное
    и безоговорочное согласие с условиями использования,
    обозначенными в Правилах публикации и условиях использования,
    а также в Политике обработки персональных данных.

    Наша группа ВКонтакте: vk.com/novjob