
























































Просмотр вакансии
Ведущий экономист |
|
Дата добавления:
02.09.2024 09:33 ВНИМАНИЕ! Старая вакансия: прошло больше месяца! Раздел: Экономика, финансы, банк; Комментариев: 0 |
|
Описание: Группа компаний «Трансвит» разрабатывает и производит трансформаторы тока, магнитопровода, источники электропитания и светотехнику. Наша продукция используется в станкостроении, транспорте, связи, охранно-пожарных системах, кранового, лифтового, медицинского оборудования. |
|
Требования* : - Высшее экономическое образование; - Опыт работы экономистом от 2-х лет; - Быть уверенным пользователем ПК, иметь хорошие навыки работы в Excel; - Ориентироваться в бухгалтерском учете на производственном предприятии; - Знать принципы управленческого учета; - Уметь запоминать большие объемы данных; - Иметь аналитический склад ума; - Внимательность, ответственность в работе; - Уметь работать в режиме многозадачности. Знание законодательства в рамках ГОЗ будет вашим преимуществом. |
|
Обязанности: Ведение управленческого учета, подготовка внутренней и внешней аналитической отчетности. |
|
Условия: - заработная плата 65000(до вычета налогов); - оформление в соответствии с ТК РФ; - график работы 5/2, с 08:00 до 17:00; - премия за выслугу лет; - детские новогодние подарки и праздники для детей работников; - комнаты приема пищи, столовая, здравпункт. |
|
Контакты: Звоните: +7 911 610 23 25 WhatsApp: +7 911 610 23 25 Присылайте резюме: resume@transvit.ru Приходите к нам: ул. Б. Санкт- Петербургская, 51, 1 этаж, отдел по работе с персоналом |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
