
























































Просмотр вакансии
Офис-менеджер в офис "Слетать" |
|
Дата добавления:
10.03.2025 12:05 ВНИМАНИЕ! Старая вакансия: прошло больше месяца! Раздел: Секретари, офис-менеджеры, администраторы; Туризм и гостиничный бизнес; Комментариев: 0 |
|
Описание: Сеть турагентств "Слетать" расширяет штат и ищет офис-менеджера в фирменный офис в Великом Новгороде. |
|
Требования* : — Высшее профессиональное образование. — Опыт работы в туризме от 1 года будет вашим преимуществом. — Английский язык - хороший базовый. — Уверенный пользователь ПК. — Высокая скорость печати. — Коммуникабельность. — Системность, пунктуальность, внимательность, терпимость. — Грамотная устная и письменная речь. |
|
Обязанности: — Приём входящих звонков и встреча клиентов в офисе. — Консультирование клиентов по услугам компании, скидкам, акциям и дополнительным услугам. — Оформление и выдача документов клиентам. — Деловая переписка с партнёрами. — Контроль за порядком в офисе и его техническим состоянием, заказ расходных материалов и полиграфии. — Выполнение поручений руководства. |
|
Условия: Мы предлагаем стабильную работу под успешным и раскрученным брендом в России! — Заработная плата: от 40 000 руб. + квартальная премия по результатам работы офиса. — Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом. — Работа в комфортном офисе в центре города по графику: 5/2 (по согласованию с успешным кандидатом). — Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые больничные, отпуска. — Обучение, тренинги, профессиональное развитие в компании «Слетать». — Безграничные возможности для карьерного роста в туристической сфере. — Льготные условия для личного отдыха, отдыха родственников и друзей. |
|
Контакты: Присылайте ваши резюме с пометкой "Офис-менеджер" на почту: hr.sletat@mail.ru или звоните по телефону: 680-740. |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
