
























































Просмотр вакансии
Менеджер по работе с VIP клиентами "Слетать" |
|
Дата добавления:
02.07.2025 09:12 Раздел: Продажи, сбыт; Туризм и гостиничный бизнес; Комментариев: 0 |
|
Описание: Зарабатывай с нами в 4 раза больше! Мы предлагаем стабильную работу под успешным и самым раскрученным брендом "Слетать"! |
|
Требования* : — Опыт работы в сфере туризма от 6 месяцев; — Опыт по работе с VIP клиентами от 3 месяцев; — Знание CRM Битрикс24 и U-ON; — Знание VIP направлений внешнего и внутреннего туризма; — Системность, пунктуальность, внимательность, терпимость. |
|
Обязанности: — Продавать туры по популярным направлениям у VIP клиентов; — Соблюдать установленную технологию продаж и стандарты обслуживания VIP клиентов; — Вести полный документооборот внимательно и ответственно; — Постоянно прокачивать свои навыки в VIP продажах, обучаться и расти вместе с нами. |
|
Условия: Зарабатывай с нами в 4 раза больше! — Высокая заработная плата от 55 000 руб. (оклад + % + бонусы); — Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом; — График работы обговаривается на собеседовании; — Мы ценим и уважаем наших сотрудников: официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые больничные, отпуска; — Обучение, тренинги, профессиональное развитие в компании «Слетать»; — Безграничные возможности роста и развития в короткие сроки; — Комфортный офис в центре города. |
|
Контакты: Присылайте ваши резюме с пометкой (VIP менеджер) на почту: hr.sletat@mail.ru или звоните по телефону: 680-740. |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
