IT, Компьютеры
Автосервис
Бухгалтерия, аудит
Ветеринария, работа с животными
Волонтерство, добровольчество
Государственная служба
Грузчики, разнорабочие
Дизайн, полиграфия
Домашний персонал
Издательство, СМИ
Индустрия развлечений
Инженеры, технологи
Кадры, рекрутинг
Красота и здоровье
Культура и искусство
Курьеры, доставка
Логистика
Маркетинг, реклама, PR
Медицина, фармацевтика
Многоуровн. маркетинг
Модельный бизнес, промо-акции
Монтаж, сборка
Недвижимость
Образование, наука
Общественное питание
Операторы ПК, баз данных, диспетчеры
Охрана труда
Охрана, безопасность
Переводчики, писатели
Перевозки, транспорт
Продажи, сбыт
Производство, промышленность
Работа для студентов
Работа с детьми
Радиотехника и электроника
Разовая работа
Растениеводство
Розничная торговля
Руководство, управление
Секретари, офис-менеджеры, администраторы
Сельское хозяйство
Склад
Снабжение, закупки, ВЭД
Страхование
Строительство, ремонт
Телевидение, телефония, связь, GSM
Туризм и гостиничный бизнес
Удалённая работа
Физкультура и спорт
Фото и видео
Частичная занятость, совмещение
Чистота и порядок
Швейное дело
Экономика, финансы, банк
Электрика, электротехника
Юриспруденция, нотариат
_Прочее_
Просмотр вакансии
Оператор склада (мебельная фабрика) |
|
Дата добавления:
13.09.2024 22:47 Раздел: Склад; Комментариев: 0 |
|
Описание: Здравствуй, коллега! Производственная компания «ЭКСТРАВЕРТ» ищет в свою дружную команду Оператора склада на склад сырья и готовой продукции мебельной фабрики Да-да, это та самая работа в стабильной, социально ответственной компании, которую ты так давно искал. Теперь сделай вдох. И выдох. Внимательно прочитай описание вакансии и смело отправляй нам своё резюме. О нас Производственная компания «ЭКСТРАВЕРТ» специализируется на выпуске древесно-стружечных плит (ДСП, ЛДСП), а также корпусной мебели. Производство базируется в деревне Подберезье под Великим Новгородом, у нас также есть офис в Санкт-Петербурге. Наше производство по праву считается одним из самых автоматизированных в мире, что позволяет наладить качественный, безопасный и своевременный выпуск продукции. |
|
Требования* : - Среднее профессиональное образование. - Опыт работы на складе будет вашим преимуществом. - Способность к обучению. - Умение работать в условиях многозадачности. - Работа в команде, коммуникационные навыки, желание обучаться, инициатива, трудолюбие, энтузиазм. - Готовность работать в сменном графике (с ночными часами); |
|
Обязанности: - Укладка элементов и комплектование продукции в соответствии с полученным складским заданием; - Ведение отчетности по сборке заказов. - Визуальный контроль качества продукции и изъятие дефектных элементов в соответствии с установленными процедурами; - Выполнение ежедневного/еженедельного плана по комплектации заказов. - Эргономические упражнения по установленному графику. |
|
Условия: - Трудоустройство согласно ТК РФ на постоянной основе; - Сменный график: понедельник-пятница с 7:00 до 15:30, обед 30 минут (1 смена); - Страхование от несчастных случаев; - Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию); - Льготное питание в столовой для сотрудников; - Бесплатная доставка к месту работы и обратно корпоративными автобусами; - Возможности карьерного роста и развития; - Дополнительная поддержка сотрудников в важных жизненных событиях (заключение брака, рождение ребенка, и т.д.) и многое другое; |
|
Контакты: Резюме можно направить по электронной почте: resume@nov.extravert.ru с указанием вакантной должности в теме письма. Вопросы по вакансии можно задать по электронной почте или телефону: +7(906)204-46-47 (понедельник - пятница с 9:00 до 15:30) |
Добавить комментарий
* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.