
























































Просмотр вакансии
Менеджер по туризму фрилансер (удалённая работа) |
|
Дата добавления:
18.03.2025 10:24 Раздел: Продажи, сбыт; Туризм и гостиничный бизнес; Удалённая работа; Комментариев: 0 |
|
Описание: Зарабатывай с нами в 4 раза больше! Сеть турагентств "Слетать" расширяет штат и ищет менеджера по продажам туров удалённо. |
|
Требования* : - Опыт прямых продаж туров клиентам ТА в офисе ТА от 1 года. - Навыки онлайн продаж (умение слышать клиента, выявлять потребности, продавать). - Внимательность, умение качественно работать с большим потоком туристов. |
|
Обязанности: - Консультировать клиентов по всем вопросам, связанным с подбором тура и организацией поездки. - Продажа и бронирование туров и доп. услуг (трансферы, страховки, VIP сервисы). - Обработка входящих заявок. - Ведение туриста от момента обращения в компанию до момента завершения поездки. |
|
Условия: Зарабатывай с нами в 4 раза больше! - Высокий уровень оплаты: 80% от заработанной комиссии + премии. - Стабильный непрекращающийся поток заявок даже в ночное время. - Премия: за своих клиентов. - «Приведи друга» и получи 10 000 руб.; за рекомендацию. - Квартальная премия: за объем продаж. - Обучение, рекламные туры и повышение профессионального уровня. Мы предлагаем лучшую в городе зарплату и комфортные условия работы, поэтому ожидаем от Вас максимальной отдачи. |
|
Контакты: Присылайте ваши резюме с пометкой (фрилансер) на почту: hr.sletat@mail.ru или звоните по телефону: 680-740. |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
