Баннеры:

    IT, Компьютеры
    Автосервис
    Бухгалтерия, аудит
    Ветеринария, работа с животными
    Волонтерство, добровольчество
    Государственная служба
    Грузчики, разнорабочие
    Дизайн, полиграфия
    Домашний персонал
    Издательство, СМИ
    Индустрия развлечений
    Инженеры, технологи
    Кадры, рекрутинг
    Красота и здоровье
    Культура и искусство
    Курьеры, доставка
    Логистика
    Маркетинг, реклама, PR
    Медицина, фармацевтика
    Многоуровн. маркетинг
    Модельный бизнес, промо-акции
    Монтаж, сборка
    Недвижимость
    Образование, наука
    Общественное питание
    Операторы ПК, баз данных, диспетчеры
    Охрана труда
    Охрана, безопасность
    Переводчики, писатели
    Перевозки, транспорт
    Продажи, сбыт
    Производство, промышленность
    Работа для студентов
    Работа с детьми
    Радиотехника и электроника
    Разовая работа
    Растениеводство
    Розничная торговля
    Руководство, управление
    Секретари, офис-менеджеры, администраторы
    Сельское хозяйство
    Склад
    Снабжение, закупки, ВЭД
    Страхование
    Строительство, ремонт
    Телевидение, телефония, связь, GSM
    Туризм и гостиничный бизнес
    Удалённая работа
    Физкультура и спорт
    Фото и видео
    Частичная занятость, совмещение
    Чистота и порядок
    Швейное дело
    Экономика, финансы, банк
    Электрика, электротехника
    Юриспруденция, нотариат
    _Прочее_

    Просмотр вакансии

    Консультант департамента государственной поддержки отрасли и управления проектами

    Дата добавления: 31.01.2024 08:15
    Раздел: Государственная служба; Экономика, финансы, банк; Юриспруденция, нотариат;
    Комментариев: 0
    Описание:
    Министерство культуры Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Новгородской области
    Требования* :
    высшее образование по следующим специальностям, направлениям подготовки: «Экономика», «Экономика и управление», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и бухгалтерский учет» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом специалиста, магистра, бакалавра;
    без предъявлений к стажу;
    соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям необходимым для исполнения должностных обязанностей;
    уверенный пользователь ПК.
    Обязанности:
    - Участие в формировании предложений в проект областного бюджета на очередной финансовый год и (или) на плановый период в части расходов на осуществление полномочий, указанных в Положении о министерстве, обеспечение составления и ведения бюджетной росписи расходов областного бюджета, распределения (перераспределения) лимитов бюджетных обязательств на очередной финансовый год и (или) на плановый период;
    - Осуществление составления и представления на утверждение в министерство финансов Новгородской области сводного кассового плана на текущий финансовый год;
    - Участие в разработке государственных программ Новгородской области в части определения расходов на реализацию их мероприятий;
    - Доведение до подведомственных учреждений субсидии на выполнение государственного задания, субсидии на иные цели, субсидии на капитальные вложения; подготовка проектов соглашений на предоставление указанных субсидий;
    - Осуществление разработки порядка составления и утверждения планов финансово-хозяйственной деятельности подведомственных министерству бюджетных и автономных учреждений, внесение изменений в порядок;
    - Осуществление проверки планов финансово-хозяйственной деятельности подведомственных министерству бюджетных и автономных учреждений, осуществление контроля за их своевременным представлением в министерство в рамках установленного порядка;
    - Осуществление разработки порядка составления, утверждения и ведения бюджетных смет, подведомственных министерству казенных учреждений, внесение изменений в порядок;
    - Обеспечение сбора, подготовки и анализа отчетности по заработной плате работников учреждений культуры и дополнительного образования детей (ЗП-культура, ЗП-образование), в том числе по типам учреждений, в разрезе категорий работников, которым предусмотрено повышение заработной платы в соответствии с указами Президента Российской Федерации в разрезе муниципальных образований области и учреждений;
    - Обеспечение своевременного рассмотрения заявок муниципальных образований области, юридических лиц (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальных предпринимателей, физических лиц на предоставление субсидий из областного бюджета, участие в подготовке проектов правовых актов министерства о предоставлении субсидий и соглашений о предоставлении из областного бюджета субсидий, дополнительных соглашений к ним в части уточнения объемов финансирования;
    - Обеспечение доведения утвержденных финансовых показателей областного бюджета (их изменение) до подведомственных министерству учреждений, а также муниципальных районов в рамках межбюджетных трансфертов, субсидий из федерального и областного бюджетов.
    Условия:
    Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
    Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
    Контакты:
    Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (88162) 700-063 (доб. 2600 или 2623).
    Добавить комментарий

    * - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.

    Работа в Великом Новгороде (обмен ссылками: наша кнопка)
    Информационный ресурс «Работа в Великом Новгороде» © 2008-2024
    Вакансии, резюме, курсы и обучение, репетиторы в Великом Новгороде.
    Связь с технической поддержкой:

    C 2016 года является официально зарегистрированным СМИ,
    сетевым изданием «NOVJOB.RU - Работа в Великом Новгороде»
    Свидетельство Роскомнадзора ЭЛ № ФС 77-64902
    Выходные данные сетевого издания

    Использование сайта NOVJOB.RU означает Ваше полное
    и безоговорочное согласие с условиями использования,
    обозначенными в Правилах публикации и условиях использования,
    а также в Политике обработки персональных данных.

    Наша группа ВКонтакте: vk.com/novjob