
























































Просмотр вакансии
Ассистент коммерческого отдела |
|
Дата добавления:
07.08.2024 09:15 ВНИМАНИЕ! Старая вакансия: прошло больше месяца! Раздел: Операторы ПК, баз данных, диспетчеры; Продажи, сбыт; Секретари, офис-менеджеры, администраторы; Комментариев: 0 |
|
Описание: Крупной компании ООО "Рокайль" (оптовые продажи продукции) в связи с расширением требуется ассистент коммерческого отдела. |
|
Требования* : - Опыт работы в сфере продаж или административной поддержке (ассистентом/оператором) будет являться преимуществом; - Опыт работы с документами; - Уверенный пользователь ПК; - Умеете работать с Excel и 1С; - Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде; - Организационные способности и внимательность к деталям; |
|
Обязанности: - Оформление, проверка, печать, подписание и передача - договоров/счетов; - Оформление и внесение заказов в 1С; - Отправка и возврат исходящей документации связанной с работой отдела продаж; - Ведение реестров: по договорам и заведением необходимых реквизитов, по отгрузкам, по внесению оплат; - Ведение таблиц в Excel по отгрузкам; - Коммуникация со смежными отделами организации; |
|
Условия: - Официальное оформление по ТК РФ. - График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 (СТРОГО, другой график работы не рассматриваем), выходные - сб., вс. - Заработная плата после прохождения испытательного срока от 50 000 рублей оклад. - Работа в молодом энергичном коллективе. - Офис в центре города. |
|
Контакты: Ждем резюме на электронную почту ok2@rocaille.ru (в теме письма укажите должность, на которую претендуете). тел.8-951-723-55-86 Руководитель отдела персонала Михайлова Карина Александровна |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
