
























































Просмотр вакансии
Главный специалист проектно-учебного центра «Производительность труда» |
|
Дата добавления:
04.04.2024 10:51 ВНИМАНИЕ! Старая вакансия: прошло больше месяца! Раздел: Государственная служба; Руководство, управление; Юриспруденция, нотариат; Комментариев: 0 |
|
Описание: Государственному областному автономному учреждению «Новгородский центр развития инноваций и промышленности» требуется Главный специалист проектно-учебного центра «Производительность труда» |
|
Требования* : Преимущественно высшее образование (рассматриваются также кандидаты с наличием средне-специального образования), стаж работы не менее 1 года, уверенный пользователь MS Office , активность, грамотная речь, коммуникабельность. Приветствуется опыт участия в реализации проектов, знания инструментов бережливого производства, опыт проведения обучения / инструктажа или выступлений перед большими группами |
|
Обязанности: Подготовка площадки Фабрики процессов и проведение тренингов обучающихся в количестве 10-15 чел. с имитацией производственных процессов в составе рабочей группы Учреждения, составление писем, презентаций, отчетов, приказов в рамках своих должностных обязанностей |
|
Условия: Оформление по ТК РФ; Обучение за счет работодателя по программе «Бережливое производство», тренерским навыкам, методической подготовке по проведению тренингов по бережливому производству. 5-дневная рабочая неделя, график работы с 8:30 до 17:30, 5/2 (ненормированный); оплачиваемый отпуск в размере 31 календарный день. Заработная плата от 34 000 руб. до 43 000 руб. к начислению (в зависимости от опыта и стажа работы) +премии по итогам квартала и года |
|
Контакты: Резюме, с обязательным указанием телефона для связи, направлять на адрес электронной почты: e.m.chubarev_pt@mail.ru Телефон для справок: +7 921 730 07 88 |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
