
























































Просмотр вакансии
Главный специалист |
|
Дата добавления:
30.11.2023 08:50 Раздел: Государственная служба; Культура и искусство; Руководство, управление; Комментариев: 0 |
|
Описание: Государственному областному учреждению требуется главный специалист. |
|
Требования* : • Высшее образование. • Опыт работы от 1 года. • Знания делопроизводства; норм делового общения, ведения деловых переговоров; систематизации и подготовки информационных материалов; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, мессенджерами; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами, базами данных; подготовки презентаций; • Стрессоустойчивость, внимательность, умение параллельно решать несколько поставленных задач, высокий уровень навыков коммуникации |
|
Обязанности: • Организация работы по проведению независимой оценки качества условий оказания услуг организациями культуры; • Организация работы по предоставлению государственных услуг учреждениями культуры; • Подготовка планов и отчетов, проведение аналитики данных; • Организация проведения конкурсов; • Подготовка совещаний; • Подготовка писем, ответов на обращения граждан, приказов, информационных справок, презентаций и докладов; • Взаимодействие с учреждениями культуры, предоставление консультаций по курируем вопросам; • Работа в профильных информационных системах |
|
Условия: • Постоянная работа в дружной профессиональной команде в центре Великого Новгорода; • Официальное трудоустройство, пятидневная рабочая неделя (пн-пт) с 08.30 до 17.30, перерыв на обед с 13.00 до 14.00 (ненормированный рабочий день), выходные – сб, вс, праздничные дни; • Стабильные выплаты зарплаты 2 раза в месяц; • Ежегодный оплачиваемый отпуск 31 день • Заработная плата - до 40000 руб. |
|
Контакты: Резюме направлять на электронную почту с названием вакансии: kulture@minkult53.ru тел.8-911-615-3278 (Анастасия) |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
