
























































Просмотр вакансии
Инструктор на выходные дни / вечернее время |
|
Дата добавления:
13.11.2023 14:59 Раздел: Работа для студентов; Работа с детьми; Частичная занятость, совмещение; Комментариев: 0 |
|
Описание: Семейный развлекательный центр ЧУДО ОСТРОВ (ул. Державина, д.16) примет в свою дружную команду Инструктора на вечернее время /выходные дни. |
|
Требования* : = Общительность и доброжелательность - улыбка, улыбка и еще раз улыбка; = Любовь к активному отдыху - Вы должны любить и понимать тот вид деятельности, которым занимаетесь; = Клиентоориентированность - гость должен быть доволен; = Дисциплина – важный фактор в нашей работе, т.к. мы работаем с детьми; |
|
Обязанности: В течение рабочего дня Вы по очереди с другими инструкторами работаете на площадке по пяти «точкам»: батутная арена, скалодром, веревочный парк, игровой лабиринт и ниндзя-парк. Основной функционал: = Уборка площадки, на которой работаете; = Инструктаж гостей по действиям на конкретной площадке; = Помощь гостям в работе со снаряжением; = Контроль соблюдения гостями техники безопасности. |
|
Условия: = Трудоустройство по трудовому договору; = З/п - 150 р/час; = Бесплатное посещение центра; = Скидка в кафе; = Комната отдыха; = Корпоративы и дружная команда; |
|
Контакты: = Резюме можно отправить сюда: info@chudovn.ru = Анкету можно заполнить непосредственно в Семейном развлекательном центре "Чудо Остров"(Великий Новгород, ул. Державина 16) = Телефон для справок: 8-911-600-70-45 |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
