
























































Просмотр вакансии
Ассистент отдела сервиса |
|
Дата добавления:
19.09.2023 11:50 Раздел: Секретари, офис-менеджеры, администраторы; Комментариев: 0 |
|
Описание: Автосалон Евроальянс приглашает ассистента отдела сервиса (администратор СТО) |
|
Требования* : • образование: законченное профессиональное; • опыт работы в автосервисе приветствуется; • желательно знание программы 1 С «Предприятие» • высокая финансовая ответственность • грамотная устная речь (в т.ч. знание норм общения по телефону) |
|
Обязанности: • встреча клиентов, посещающих отдел сервиса, приём телефонных звонков; • консультации клиентов отдела сервиса по объёму предоставляемых отделом услуг; • предварительная запись автомобилей на ремонт (обслуживание, установку дополнительного оборудования и пр.); • оформление заказ-нарядов, счетов, актов выполненных работ и прочей документации; • прием для отдела сервиса входящей информации (сообщения) по почте, электронной почте, телефону, факсу и т.п.; • прием оплаты за выполненные работы; обеспечение полного учета и контроля обоснованности поступления денежных средств; обеспечение сохранности денежных средств; • контроль оплаты предварительных счетов, работ и услуг. |
|
Условия: • график работы со скользящими выходными (2х2х3) – 1 неделя: среда, четверг - рабочие дни (5 выходных дней), 2 неделя: среда, четверг – выходные дни (5 рабочих дней) • режим работы с 8:30 до 21:00 (обед в течение дня 1 час + перерыв на отдых 30 мин) • система оплаты труда: оклад + сдельная часть (в среднем зарплата 30 - 35 000 рублей на руки) • стандартный социальный пакет (предоставление отпусков, оформление листков нетрудоспособности, выплата заработной платы 2 раза в месяц; отчисления в ПФ РФ, ИФНС) |
|
Контакты: Пожалуйста, присылайте резюме с указанием вакансии по адресу: office@vw-novgorod.ru |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
