
























































Просмотр вакансии
Начальник бюро технического контроля |
|
Дата добавления:
26.09.2023 13:13 вчера Раздел: Производство, промышленность; Комментариев: 0 |
|
Описание: Машиностроительная Корпорация - крупнейший разработчик и производитель трубопроводной арматуры для атомной энергетики и предприятий нефтегазового и химического комплекса. |
|
Требования* : - высшее или среднее профессиональное образование; - опыт работы в должности начальника бюро технического контроля от 1 года; - умение читать чертежи и технологическую документацию; - обладание навыками использования измерительных инструментов; - уверенный пользователь ПК. |
|
Обязанности: - проверка соответствия выпускаемой продукции требованиям конструкторской и технологической документации; - заполнение и оформление сопроводительной и отчетной документации; - входной контроль материалов и комплектующих, контроль качества сварных швов и сварных конструкций, контроль ЛКП, проведение испытаний. |
|
Условия: - ЗП от 50 500 рублей до вычета налогов; - график работы: 5/2 с 7-30 до 16-00; - официальное оформление; - расширенный соц. пакет, который включает бесплатное медицинское обслуживание, беспроцентные ссуды, организацию поездок для сотрудников и членов их семей, компенсацию затрат на детские лагеря; - стабильная заработная плата; - регулярное повышение заработной платы по итогам работы; - поощрение инициатив; - возможность профессионального развития. |
|
Контакты: +7 (921) 706-80-02, +7 (911) 600-14-91 podbor@psd.center |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
