IT, Компьютеры
Автосервис
Бухгалтерия, аудит
Ветеринария, работа с животными
Волонтерство, добровольчество
Государственная служба
Грузчики, разнорабочие
Дизайн, полиграфия
Домашний персонал
Издательство, СМИ
Индустрия развлечений
Инженеры, технологи
Кадры, рекрутинг
Красота и здоровье
Культура и искусство
Курьеры, доставка
Логистика
Маркетинг, реклама, PR
Медицина, фармацевтика
Многоуровн. маркетинг
Модельный бизнес, промо-акции
Монтаж, сборка
Недвижимость
Образование, наука
Общественное питание
Операторы ПК, баз данных, диспетчеры
Охрана труда
Охрана, безопасность
Переводчики, писатели
Перевозки, транспорт
Продажи, сбыт
Производство, промышленность
Работа для студентов
Работа с детьми
Радиотехника и электроника
Разовая работа
Растениеводство
Розничная торговля
Руководство, управление
Секретари, офис-менеджеры, администраторы
Сельское хозяйство
Склад
Снабжение, закупки, ВЭД
Страхование
Строительство, ремонт
Телевидение, телефония, связь, GSM
Туризм и гостиничный бизнес
Удалённая работа
Физкультура и спорт
Фото и видео
Частичная занятость, совмещение
Чистота и порядок
Швейное дело
Экономика, финансы, банк
Электрика, электротехника
Юриспруденция, нотариат
_Прочее_
Просмотр вакансии
Старший техник |
|
Дата добавления:
27.05.2024 15:33 ВНИМАНИЕ! Старая вакансия: прошло больше месяца! Раздел: Государственная служба; Радиотехника и электроника; Комментариев: 0 |
|
Описание: ФКУ «Отдел по конвоированию УФСИН России по Новгородской области» требуется старший техник |
|
Требования* : До 40 лет, годность по состоянию здоровья. Рассмотрим вариант трудоустройства женщины |
|
Обязанности: Поддержание в работоспособном состоянии систем видеонаблюдения, телефонии, средств связи |
|
Условия: - При наличии среднего профессионального образования присваивается специальное звание – прапорщик внутренней службы. - Льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии: 1 год службы засчитывается за 1,5 года. Возможность выхода на пенсию через 12,5 лет календарной выслуги. - Бесплатное медицинское обслуживание в ведомственной поликлинике (включая членов семьи сотрудника). - Возможность получения после 10 лет службы безвозмездной субсидии на приобретение жилья, денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений или предоставление жилых помещений специализированного жилого фонда. - Материальная помощь в размере оклада денежного содержания (раз в год к отпуску), дополнительная материальная помощь, предусмотренная законодательством, ежеквартальное премирование по итогам службы. - Возможность получения высшего образования бесплатно в ведомственных высших учебных заведениях, оплачиваемый отпуск на период заочного обучения в ведомственных и гражданских высших учебных заведениях. Возможность обучения в адъюнктуре, докторантуре. - Денежная компенсация сотруднику за найм жилого помещения. - Санаторно-курортное лечение. - Ежегодный оплачиваемый отпуск от 30 суток (увеличивается в зависимости от службы). - Страховые гарантии сотруднику и выплаты в целях возмещения вреда здоровью, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей и в быту. - Льготное устройство детей сотрудников в дошкольные и образовательные организации. - Полное обеспечение сотрудника форменным обмундированием. - Возможность карьерного роста. - Присвоение квалификационного звания (специалист 3 класса) после первого года службы. Заработная плата от 30000 руб. |
|
Контакты: 982-751 - Отдел кадров |
Добавить комментарий
* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.