
























































Просмотр вакансии
|
|
Дата добавления:
01.02.2025 14:50 Раздел: Общественное питание; Работа для студентов; Комментариев: 0 |
|
Требования* : Мы ждем на работу Вас, если Вы: - коммуникабельны и амбициозны - ответственны и на Вас можно положиться - готовы получать новый опыт и знания - у Вас хорошо развиты навыки межличностного общения - готовы работать и зарабатывать |
|
Обязанности: Наш официант умеет: -предоставлять гостям качественный сервис в соответствии со стандартами компании -грамотно, красиво и "вкусно" презентовать блюда -создавать атмосферу гостеприимства -соблюдать чистоту -поддерживать общение с гостями и тактично брать обратную связь о качестве блюд, напитков и атмосфере ресторана |
|
Условия: Мы ценим Ваш труд, поэтому предлагаем: - достойную заработную плату от 50.000 совместно с чаевыми - гибкий график работы - составляется на неделю вперед, с учётом Ваших пожеланий - повышенная ставка после 12 ночи - возможность совмещения с учёбой - перспективы карьерного роста - обучение и тренинги в рамках компании - официальное трудоустройство согласно ТК РФ - вкусное бесплатное питание три раза в день - такси до дома после 23:00 БОНУСЫ РАБОТЫ У НАС: • Корпоративная скидка в 9 ресторанах нашей сети • Акция компании: приведи друга работать к нам – получи 10.000 руб. • Корпоративы для сплочения командного духа |
|
Контакты: Звоните по номеру 8-950-688-21-14 Юлия (с 10.00 до 20.00 ежедневно) или пишите в WhatsApp. Присылайте резюме на почту yulista2@mail.ru с пометкой "официант китчен" |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
