Требования* :
- Навыки организации и оптимизации процессов, опыт в повышении
эффективности работы команды.
- Умение принимать решения в условиях многозадачности и оперативно
решать возникающие проблемы.
- Уверенный пользователь ПК.
Обязанности:
- Управление торговыми точками
- Разработка стратегий для увеличения продаж и привлечения новых
клиентов.
- Анализ продаж и ключевых показателей , контроль выполнения
планов и бюджетирование.
- Внедрение улучшений в работы магазинов.
- Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса и
взаимодействие с клиентами для решения возникающих вопросов.
- Анализ товарного запаса в магазинах.
- Борьба с потерями.
- Подготовка и обучение внутреннего кадрового резерва.
Условия:
На постоянную работу.
Испытательный срок до 2 месяцев.
Работа в дружном коллективе.
График работы 5/2, с 9.00 до 17.00.
Премии и бонусы за выполнение показателей.
Стабильная заработная плата, выплата 2 раза в месяц от 70000 руб. за месяц.
Формат работы - разъездной.
Работодатель запретил добавление комментариев к данной вакансии.
Если Вы считаете, что данная вакансия нарушает наши правила публикации вакансий, пожалуйста, сообщите об этом на email технической поддержки, указанный в правом нижнем углу страницы.